京都府京都市伏見区向島二ノ丸町の福祉施設
《POINT》
★経験の浅い方やブランクがある方もOK/ワークライフバランス◎
★月給227000円
就業中の方もお仕事スタート時期はご相談ください！
募集要項
| 雇用形態 | 正社員 |
|---|---|
| 職種 | 福祉施設の介護職・ヘルパー |
| 仕事内容 | ●ご利用者様へのケアプランの作成、ご家族様へのケアプランの説明、サービス担当者会議、市町村・サービス事業・施設・ご家族様等との連絡調整などに従事していただきます！ ●7時～17時半まで利用可能な託児所（未就学児童のみ）完備！小さなお子様がいらっしゃる方も安心してご勤務いただけます♪ ●日頃の頑張りは昇給・賞与でしっかり還元してもらえるので、高いモチベーションを保って働けるのも魅力です◎ 【特徴】 充実したコミュニケーション環境で、楽しく一緒に働ける アットホームな雰囲気で、新しい仲間との出会いが 家庭や趣味との両立がしやすく、効果的なワークライフバランスを実現 |
| 給与 | 月給227000円～ |
| 給与備考 | 【月給】22万7,000円～25万2,120（経験年数に応じて加算） 《内訳》 基本給 16万3,000円～18万8,120円（経験年数に応じて加算） 調整手当 2万5,000円 職務手当 2万円 資格手当 1万5,000円 ベア支援手当 4,000円 《その他手当》 住宅手当 1万5,000円（本人名義に限る） 扶養手当 6,000円～1万円（条件有） 【昇給】あり ※規定により対象者の制限あり（55歳未満） 【賞与】年2回 |
| 勤務地 | 京都府京都市伏見区向島二ノ丸町-１５１－８１ |
| 交通アクセス | 最寄り駅：近鉄京都線 向島 |
| 勤務時間・曜日 | （1）08:45～17:15 |
| 資格・経験 | 介護職・ヘルパーに関連する資格をお持ちの方、経験者優遇◎ ※ブランク・臨床経験がまだ浅い方も歓迎します |
| 休日/休暇 | シフト制（日祝固定休み） 年間休日113日 夏季休暇 年末年始休暇 育児・介護休業 |
| 待遇/福利厚生 | 通勤手当（上限5万円/月） 退職金制度（勤続3年以上） 定年一律60歳 再雇用制度（上限65歳まで） 医療費補助制度 バイク・自転車通勤OK 育児・介護休業取得実績あり ほか（詳しくはお問合せください） |
| 加入保険 | 待遇/福利厚生/備考の欄に記載が無い場合、内定時までに開示します。 |
| 就労期間/契約期間 | 試用期間の有無はお問い合わせください 社会保険の加入は法令通り |
| 受動喫煙防止措置事項 | 屋内禁煙 |
| 備考 | 受動喫煙防止措置事項：屋内禁煙 |
| 応募受付方法 | こちらの求人が気になる方は、 お気軽に「応募」ボタンを押してください！ ご応募お待ちしております！ コード：lnk /05kn 求人内容の修正などはこちらからお問い合わせください。 hopstepjob.inquiry.01@gmail.com |
| 受付担当者 | 転職支援担当 |
| お仕事管理ID | job796921 |
| 更新日 | （この求人情報は更新から21日経過しています） |