京都府京都市伏見区の特別養護老人ホーム
《POINT》
★経験の浅い方やブランクがある方もOK/ワークライフバランス◎
★月給216000円
就業中の方もお仕事スタート時期はご相談ください！
募集要項
| 雇用形態 | 正社員 |
|---|---|
| 職種 | 特別養護老人ホームの介護職・ヘルパー |
| 仕事内容 | ●身体介助、レクリエーションや行事の企画・運営、介護記録作成等をお任せします。 ●年間休日も112日！リフレッシュ休暇も設けていますのでプライベートを充実させることも可能です☆ ●20～40代スタッフが多数活躍する、活気ある職場です☆介護福祉士の資格を活かして働きませんか？ 【特徴】 充実したコミュニケーション環境で、楽しく一緒に働ける アットホームな雰囲気で、新しい仲間との出会いが 家庭や趣味との両立がしやすく、効果的なワークライフバランスを実現 |
| 給与 | 月給216000円～ |
| 給与備考 | 【月給】21万6,000円～24万6,000円 《諸手当》 夜勤手当：1万円/回（月4回程度) 特定処遇改善加算手当：1万円～3万円 住宅手当：1万5,000円 扶養手当：6,000円～1万円 早出・遅出手当：500円/回 【昇給】あり 【賞与】計3.3ヶ月分 |
| 勤務地 | 京都府京都市伏見区向島～ノ丸町151番53 |
| 交通アクセス | 最寄り駅：近鉄京都線 向島 |
| 勤務時間・曜日 | （1）06:30～15:00（2）08:45～17:15（3）11:45～20:15（4）16:30～09:30 |
| 資格・経験 | 介護職・ヘルパーに関連する資格をお持ちの方、経験者優遇◎ ※ブランク・臨床経験がまだ浅い方も歓迎します |
| 休日/休暇 | 週休2日/4週7休/シフト制/年間休日112日/年末年始/夏季休暇/有給休暇/慶弔休暇/産前産後休暇/育児休暇/介護休暇 |
| 待遇/福利厚生 | 交通費支給（上限5万円/月）、子育て支援制度、退職金制度（勤続3年以上）、研修制度 ほか（詳しくはお問合せください） |
| 加入保険 | 待遇/福利厚生/備考の欄に記載が無い場合、内定時までに開示します。 |
| 就労期間/契約期間 | 試用期間の有無はお問い合わせください 社会保険の加入は法令通り |
| 受動喫煙防止措置事項 | 屋内禁煙 |
| 備考 | 受動喫煙防止措置事項：屋内禁煙 |
| 応募受付方法 | こちらの求人が気になる方は、 お気軽に「応募」ボタンを押してください！ ご応募お待ちしております！ コード：lnk /05kn 求人内容の修正などはこちらからお問い合わせください。 hopstepjob.inquiry.01@gmail.com |
| 受付担当者 | 転職支援担当 |
| お仕事管理ID | job202917 |
| 更新日 | （この求人情報は更新から21日経過しています） |