茨城県下妻市下栗の介護老人保健施設
《POINT》
★経験の浅い方やブランクがある方もOK/ワークライフバランス◎
★月給240000円
就業中の方もお仕事スタート時期はご相談ください！
募集要項
| 雇用形態 | 正社員 |
|---|---|
| 職種 | 介護老人保健施設の介護職・ヘルパー |
| 仕事内容 | ●介護老人保健施設にて施設ケアマネスタッフさんの募集です☆彡お持ちの資格や経験を活かせる環境です！ ●日勤のみのお仕事なので家庭との両立をお考えの方やプライベートをしっかり充実させたい方にオススメです◎ ●育児休業取得実績もあり、ライフステージが変化しても長く働くことのできる環境が整っています♪ 【特徴】 充実したコミュニケーション環境で、楽しく一緒に働ける アットホームな雰囲気で、新しい仲間との出会いが 家庭や趣味との両立がしやすく、効果的なワークライフバランスを実現 |
| 給与 | 月給240000円～ |
| 給与備考 | 【月給】24万円～ 《各種手当》 家族手当 調整手当 資格手当 皆勤手当 職務手当 事業所手当 【昇給】年1回 【賞与】年2回 |
| 勤務地 | 茨城県下妻市下栗1217 |
| 交通アクセス | 最寄り駅：関東鉄道常総線 宗道 |
| 勤務時間・曜日 | （1）08:30～17:30 |
| 資格・経験 | 介護職・ヘルパーに関連する資格をお持ちの方、経験者優遇◎ ※ブランク・臨床経験がまだ浅い方も歓迎します |
| 休日/休暇 | 週休2日 4週8休制 夏季休暇 有給休暇 出産・育児休暇 誕生日休暇 年間休日日数：114日 夏季休暇日数：4日 初年度有給日数：10日 |
| 待遇/福利厚生 | 交通費支給 財形貯蓄 駐車場完備 退職金制度有り 定年制あり（定年一律60歳）再雇用制度あり（上限65歳まで）育児休業取得実績あり ほか（詳しくはお問合せください） |
| 加入保険 | 待遇/福利厚生/備考の欄に記載が無い場合、内定時までに開示します。 |
| 就労期間/契約期間 | 試用期間の有無はお問い合わせください 社会保険の加入は法令通り |
| 受動喫煙防止措置事項 | 屋内禁煙 |
| 備考 | 受動喫煙防止措置事項：屋内禁煙 |
| 応募受付方法 | こちらの求人が気になる方は、 お気軽に「応募」ボタンを押してください！ ご応募お待ちしております！ コード：lnk /05kn 求人内容の修正などはこちらからお問い合わせください。 hopstepjob.inquiry.01@gmail.com |
| 受付担当者 | 転職支援担当 |
| お仕事管理ID | job793212 |
| 更新日 | （この求人情報は更新から21日経過しています） |