宮城県仙台市太白区秋保町湯元の特別養護老人ホーム
《POINT》
★経験の浅い方やブランクがある方もOK/ワークライフバランス◎
★月給151800円
就業中の方もお仕事スタート時期はご相談ください!
募集要項
雇用形態 | 正社員 |
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職種 | 特別養護老人ホームの介護職・ヘルパー |
仕事内容 | ●賞与実績は2年目が約3.5か月、採用3年目は4.5か月と高数準!日頃の頑張りがしっかりと反映されますよ! ●退職金制度や再雇用制度などの福利厚生も充実!長く安定した就業が叶います◎ ●残業は少なめなので、オンとオフのメリハリをつけた勤務が可能です♪ 【特徴】 充実したコミュニケーション環境で、楽しく一緒に働ける アットホームな雰囲気で、新しい仲間との出会いが 家庭や趣味との両立がしやすく、効果的なワークライフバランスを実現 |
給与 | 月給151800円~ |
給与備考 | 【月給】15万1,800円~※基本給 ≪諸手当≫ 資格手当:5,000円 住宅手当:1万4,700円(賃貸/世帯主のみ) 夜勤手当:5,500円/回(月4~5回程度) 処遇改善手当:2万2,000円/月(夜勤可能2万5,000円) 特定処遇改善手当:1万円/月程度(前年度実績により変動) 【昇給】あり 【賞与】年2回 採用初年度は期間計算にて算定 採用2年目 基本給年約3.5か月 採用3年目 基本給年4.5か月 |
勤務地 | 宮城県仙台市太白区秋保町湯元字上原35-8 |
交通アクセス | 最寄り駅:JR仙山線 愛子 |
勤務時間・曜日 | (1)06:45~15:45(2)09:00~18:00(3)12:45~21:45(4)21:30~07:00 |
資格・経験 | 介護職・ヘルパーに関連する資格をお持ちの方、経験者優遇◎ ※ブランク・臨床経験がまだ浅い方も歓迎します |
休日/休暇 | 【休日】月9回 シフト制 【休暇】有給休暇有 |
待遇/福利厚生 | 通勤手当 上限2万5,000円(交通公共機関使用の場合)上限1万4,900円(自家用車の場合)、財形貯蓄、退職金制度(独立法人福祉医療機構退職共済)、定年制あり(定年年齢一律60歳) 再雇用制度あり(上限年齢上限65歳まで)、無料駐車場完備 ほか(詳しくはお問合せください) |
加入保険 | 待遇/福利厚生/備考の欄に記載が無い場合、内定時までに開示します。 |
就労期間/契約期間 | 試用期間の有無はお問い合わせください 社会保険の加入は法令通り |
受動喫煙防止措置事項 | 屋内禁煙 |
備考 | 受動喫煙防止措置事項:屋内禁煙 |
応募受付方法 | こちらの求人が気になる方は、 お気軽に「応募」ボタンを押してください! ご応募お待ちしております! コード:lnk /05kn 求人内容の修正などはこちらからお問い合わせください。 hopstepjob.inquiry.01@gmail.com |
受付担当者 | 転職支援担当 |
お仕事管理ID | job204045 |
更新日 | (この求人情報は更新から21日経過しています) |