大阪府大阪市此花区伝法の訪問看護ステーション
大阪を中心に事業を展開する上場会社が運営する訪問看護ステーションなので、福利厚生がたいへん充実しています。3年目で年収480万円と業界トップクラスの高給与求人です！定年制度を撤廃しているので長期に渡り腰を据えて働いていただけます！
教育体制やフォロー体制も整っているので、訪問看護未経験の方にもおススメです。本社での集合研修や慣れるまで同行訪問もしていただけるので、しっかりと学べ経験を積んでいただけます★
募集要項
| 雇用形態 | 正社員 |
|---|---|
| 職種 | 日勤のみ／訪問看護ステーションのナース |
| 仕事内容 | 訪問看護ステーションでの看護業務全般 |
| 給与 | 月給380000円~450000円 |
| 勤務地 | 大阪府大阪市此花区伝法 |
| 交通アクセス | 阪神なんば線 伝法駅 徒歩7分 |
| 勤務時間・曜日 | (1)9：00～18：00 |
| 資格・経験 | 【必須条件】 正看護師免許をお持ちの方 |
| 休日/休暇 | 年間休日111日 原則土日休み 慶弔休暇 有給休暇 育児休暇 産前産後休暇 夏期休暇3日※7月～9月 年末年始4日※12月～2月 特別休暇 土日休み可 |
| 待遇/福利厚生 | 【給与】 月給：380,000円～ ※諸手当含む 【諸手当】 OC手当：1,000円／回 5,000円／回※22時～6時の出動に限る 医療連携手当：750円／1ユニット・1回※グループホームへの訪問の場合 固定時間外手当：50,000円※時間外約20時間相当分を含む 深夜出動手当：5,000円／回※22時～6時の出動に限る 訪問加算手当：500円／時 誰伸び手当：55,000円 資格手当：95,000円 地域手当：10,000円 残業手当 通勤手当：～50,000円／月※2?以上に限る 【昇給・賞与】 昇給：年1回 賞与：年2回（1ヵ月） 【福利厚生】 健康保険 厚生年金 雇用保険 労災保険 労働組合※給与1.5%天引き 集合研修※入社後2日間、本社にて行ないます 車通勤可※駐車場なし |
| 加入保険 | 待遇/福利厚生/備考の欄に記載が無い場合、内定時までに開示します。 |
| 受動喫煙防止措置事項 | 屋内禁煙 |
| 応募受付方法 | こちらの求人が気になる方は、 お気軽に「応募」ボタンを押してください！ ご応募お待ちしております！ コード：hrcns /kn001 求人内容の修正などは求人名を明記の上こちらからお問い合わせください。 hopstepjob.inquiry.01@gmail.com |
| 受付担当者 | 転職支援担当 |
| お仕事管理ID | NS311 |
| 更新日 | （この求人情報は更新から2日経過しています） |