北海道千歳市流通の施設
《POINT》
★車通勤OK /バイク通勤OK/ブランクOK
★月給185000円
就業中の方もお仕事スタート時期はご相談ください！
募集要項
| 雇用形態 | 契約社員 |
|---|---|
| 職種 | 施設の看護師・准看護師 |
| 仕事内容 | ●7:30～18:00内で実働8時間のシフト勤務です。延長保育があった際は、最大19時まで勤務となります。（時間外扱い） ●契約社員にも賞与が支給されます！日頃の頑張りをきちんと評価していただけますよ◎ ●保育士と協力して子どもたちをサポート、また、衛生管理・子供の体調のケアをお任せします。 【特徴】 充実したコミュニケーション環境で、楽しく一緒に働ける アットホームな雰囲気で、新しい仲間との出会いが 家庭や趣味との両立がしやすく、効果的なワークライフバランスを実現 |
| 給与 | 月給185000円～ |
| 給与備考 | 【月給】18万5,000円～24万円 《内訳》 基本給：18万円～20万円 処遇改善手当 賞与：2万円～50万円（前年度実績） 処遇改善手当：5,000円～4万円 研修手当：500円/回→園外の講習受講時に支給 育児手当：上限2万円（保育料の1/2） 通勤手当：実費支給（上限日額150円） |
| 勤務地 | 北海道千歳市流通 |
| 交通アクセス | JR千歳線 南千歳車4分 |
| 勤務時間・曜日 | 勤務体制 常勤(日勤のみ) 1) 07:30～18:00 |
| 資格・経験 | 看護師・准看護師に関連する資格をお持ちの方、経験者優遇◎ ※ブランク・臨床経験がまだ浅い方も歓迎します |
| 休日/休暇 | 日祝、その他、年間休日111日、年末年始（12/29～1/3）、有給休暇 |
| 待遇/福利厚生 | 処遇改善手当：5,000円～4万円 研修手当：500円/回→園外の講習受講時に支給 育児手当：上限2万円（保育料の1/2） 通勤手当：実費支給（上限日額150円） ほか（詳しくはお問合せください） |
| 加入保険 | 待遇/福利厚生/備考の欄に記載が無い場合、内定時までに開示します。 |
| 就労期間/契約期間 | 試用期間の有無はお問い合わせください 社会保険の加入は法令通り |
| 受動喫煙防止措置事項 | 屋内禁煙 |
| 備考 | 受動喫煙防止措置事項：屋内禁煙 |
| 応募受付方法 | こちらの求人が気になる方は、 お気軽に「応募」ボタンを押してください！ ご応募お待ちしております！ コード：lnk /05kn 求人内容の修正などはこちらからお問い合わせください。 hopstepjob.inquiry.01@gmail.com |
| 受付担当者 | 転職支援担当 |
| お仕事管理ID | job809903 |
| 更新日 | （この求人情報は更新から1日経過しています） |