北海道小樽市新光の介護老人保健施設
《POINT》
★経験の浅い方やブランクがある方もOK/ワークライフバランス◎
★月給177000円
就業中の方もお仕事スタート時期はご相談ください！
募集要項
| 雇用形態 | 正社員 |
|---|---|
| 職種 | 介護老人保健施設の介護職・ヘルパー |
| 仕事内容 | ●ベッド数150床の介護老人保健施設での介護職のお仕事です！ ●24時間対応の託児所あり♪（0歳～未就学児童まで）子育て中の方も預け先に困ることなくスムーズにお仕事スタートできますよ！ ●残業はほとんどありませんので、ワークライフバランスを整えながら働きたい方にもおススメです♪ 【特徴】 充実したコミュニケーション環境で、楽しく一緒に働ける アットホームな雰囲気で、新しい仲間との出会いが 家庭や趣味との両立がしやすく、効果的なワークライフバランスを実現 |
| 給与 | 月給177000円～ |
| 給与備考 | 【月給】17万7,000円～ 《内訳》 基本給 14万5,000円～ 処遇改善手当 2万2,000円 食事手当1万円 《その他手当》 住宅手当 2万円 扶養手当 5,000円 夜勤手当 7,000円（1回） 祝日夜勤手当 1万3,000円 祝日日勤手当 7,000円 【昇給】年1回 【賞与】年2回（計3.0ヶ月分） |
| 勤務地 | 北海道小樽市新光 |
| 交通アクセス | 最寄り駅：JR函館本線(小樽～旭川) 朝里 |
| 勤務時間・曜日 | （1）07:00～15:30（2）08:30～17:00（3）09:30～18:00（4）16:30～09:30 |
| 資格・経験 | 介護職・ヘルパーに関連する資格をお持ちの方、経験者優遇◎ ※ブランク・臨床経験がまだ浅い方も歓迎します |
| 休日/休暇 | 4週8休/シフト制 リフレッシュ休暇 慶弔休暇 介護休暇 産前産後休暇 育児休暇 有給休暇 |
| 待遇/福利厚生 | 交通費支給（上限2万円/月）、託児所（24時間対応/0歳～未就学児童まで）、無料駐車場完備、単身用入居可能住宅、退職金制度（勤続3年以上）、再雇用制度（65歳まで） ほか（詳しくはお問合せください） |
| 加入保険 | 待遇/福利厚生/備考の欄に記載が無い場合、内定時までに開示します。 |
| 就労期間/契約期間 | 試用期間の有無はお問い合わせください 社会保険の加入は法令通り |
| 受動喫煙防止措置事項 | 屋内禁煙 |
| 備考 | 受動喫煙防止措置事項：屋内禁煙 |
| 応募受付方法 | こちらの求人が気になる方は、 お気軽に「応募」ボタンを押してください！ ご応募お待ちしております！ コード：lnk /05kn 求人内容の修正などはこちらからお問い合わせください。 hopstepjob.inquiry.01@gmail.com |
| 受付担当者 | 転職支援担当 |
| お仕事管理ID | job791510 |
| 更新日 | （この求人情報は更新から1日経過しています） |