神奈川県川崎市高津区の介護施設
日勤のみ
8:30～17:30/早期に就業できる方は大歓迎！詳細はお問い合わせください
募集要項
| 雇用形態 | 正社員 |
|---|---|
| 職種 | 介護施設の正看護師 |
| 仕事内容 | 介護施設での看護業務（入居者の健康管理、バイタルチェック、採血、点滴、服薬管理、経管栄養、いろう、喀痰吸引、ストーマ、排便コントロール、緊急対応、応急処置、記録業務、申し送り業務など） |
| 給与 | 《正看》月給325,000円（基本給230,000円、職能手当95,000円、みなし残業手当78,000円含む。試用期間は月給300,000円。年収480万円、賞与90万円～。オンコール手当別途支給（1回/2,000円）、含めると年収500万円前後になります。） |
| 給与備考 | 経験等を考慮し決定します 休日はシフト（勤務カレンダーによる） |
| 勤務地 | 神奈川県川崎市高津区 |
| 交通アクセス | 元住吉駅（東急東横線） 22分 |
| 勤務時間・曜日 | 日勤のみ 8:30～17:30 |
| 資格・経験 | 看護師資格 |
| 休日/休暇 | 年間休日 105日 残業 あり 固定残業 なし オンコール あり 4週8休以上 完全週休2日制（シフトによる／月8～10日） 実質年間休日117日（★@と★A合わせた数値です） ★@シフト固定休みとなります。面接内で希望をお伺いし、曜日を固定してお休みが決定します。 ※月曜・火曜休み／水曜・金曜休みなど ※土日休みは不可ですが、土日はどちらかであれば相談可能でございます。 ★Aトッピング休暇（自由に日にちを選べる特別有給休暇を入社後半年に12日間付与／年） ※現場からお休みが少ないというお声を拾い上げて作られた、完全消化推奨の休暇制度です！ ★B有給休暇（入社後半年から法定通り10日間付与／全社で消化推奨） ・産前休暇（42日間）、産後休暇（56日間） ・育児休業（子が1歳となるまでの希望期間で最長1年間／女性の場合は産後休暇含む1年間） ・介護、看護休暇、その他各種法定休暇 |
| 待遇/福利厚生 | 社会保険の加入は法令通り 資格取得支援制度（精神の算定研修などの資格取得制度もございます） 健康診断 予防接種補助（インフルエンザ、年1回、上限あり） スマートフォン貸与 制服支給 原付貸与 |
| 加入保険 | 待遇/福利厚生/備考の欄に記載が無い場合、内定時までに開示します。 |
| 受動喫煙防止措置事項 | 屋内禁煙 |
| 応募受付方法 | こちらの求人が気になる方は、 お気軽に「応募」ボタンを押してください！ コード：noa 以下の「ＷＥＢ応募」ボタンより問い合わせください。 - 求人内容の修正などは求人名を明記の上こちらからお問い合わせください。 hopstepjob.inquiry.01@gmail.com |
| 受付担当者 | 転職支援担当 |
| お仕事管理ID | Noa/17445 |
| 更新日 | （この求人情報は更新から2日経過しています） |