東京都港区東新橋の不動産会社
圧倒的ブランド力と商品力を武器に、自信を持って提案していただきます！
完全週休2日・残業月平均18時間と少なめ★
販路拡大やリモート営業で営業活動に専念できる効率重視の体制！
募集要項
| 雇用形態 | 正社員 |
|---|---|
| 職種 | 大手不動産会社での新築分譲マンション営業 |
| 仕事内容 | 新築分譲マンションの企画提案～販売 総合マンションギャラリーやモデルルームにお越しのお客様、お問合せをいただいたお客様へのご案内及び販売活動が中心。 ライフプランにマッチしたコンサルティングを一貫して対応。 |
| 給与 | 月給266000円~333000円 |
| 勤務地 | 東京都港区東新橋 |
| 交通アクセス | 配属先による ※希望考慮・転勤ほぼ無し |
| 勤務時間・曜日 | (1)09：30～18：10 休憩時間：60分 月平均残業時間18時間 ※営業所により異なる場合があります |
| 資格・経験 | 【必須条件】 ・大卒以上 ◎マンション販売、住宅営業経験者優遇 ◎宅建保有者優遇 【歓迎条件】 不動産営業経験 （分譲マンション販売・売買仲介・建売販売・注文住宅・賃貸仲介・土地活用など） マンション管理のフロント職経験 ビル・商業施設などのプロパティマネジメント経験 個人営業・販売経験 金融業界での営業経験 高級商材を扱う営業、販売の経験（外車ディーラー、輸入家具、宝飾品など） ※未経験の方も是非ご応募ください！ |
| 休日/休暇 | 完全週休2日制（火・水） ※営業所により異なる場合もあります。 祝日 年末年始休暇 有給休暇 夏季休暇（9連休） 産前・産後休暇（実績有） 育児休暇（実績有） 忌引休暇 |
| 待遇/福利厚生 | 【給与】 266,000円～333,000円 固定残業時間月58時間 ※約40％の社員が年収800万円以上です。（昨年度実績） ※経験・年齢・能力を考慮のうえ、決定いたします。 ※固定残業手当は残業の有無に問わず全額支給。超過分は別途加算支給。 ※報奨金は実績などを考慮した査定により決定 ※試用期間1年は契約社員（契約社員期間も給与額は同額）。 その後、正社員として労働契約を締結します。 【諸手当】 ・通勤交通費実費支給 ・住宅補助あり（長期出張の場合） ・車両持込の場合、ガソリン代支給（規定の職種のみ対象） ・携帯電話貸与 ※入社後、宅建は取得していただきます。 【昇給・賞与】 報奨金：年2回 実績に応じ報奨金を半期ごとに0～300万円を支給。 支給対象者の平均報奨金 年間241万／2021年度実績 【福利厚生】 定年60歳再雇用制度有 各種社会保険完備 携帯電話・ iPad貸与・車貸与 住宅補助有（長期出張の場合） 建築士などの資格試験合格時の受験費用と登録料を当社規定により補助 建築士定期講習費用を当社規定により補助 従業員持株会（10％奨励金あり） 財形貯蓄 団体保険加入可 提携住宅ローン加入可 人間ドック・予防接種費用補助 富士急ハイランド提携割引 新宿住友クリニック |
| 加入保険 | 待遇/福利厚生/備考の欄に記載が無い場合、内定時までに開示します。 |
| 受動喫煙防止措置事項 | 屋内禁煙 |
| 応募受付方法 | こちらの求人が気になる方は、 お気軽に「応募」ボタンを押してください！ この求人は人材紹介サービスの求人です。 応募ボタンより問い合わせ頂くと人材紹介会社の担当者より ご連絡いたします。 ※応募＝企業への直接応募ではありません。 ※本人材紹介サービスは完全無料でご利用いただけます。 ※ご希望に沿う求人のご紹介、履歴書添削、面接対策、 入社後のアフターフォローなど 全力でバックアップさせていただきます。 コード：hrcse - 求人内容の修正などは求人名を明記の上こちらからお問い合わせください。 hopstepjob.inquiry.01@gmail.com |
| 受付担当者 | 転職相談担当 |
| お仕事管理ID | EG14-TO |
| 更新日 | （この求人情報は更新から12日経過しています） |