神奈川県藤沢市朝日町のプライム上場G
働き方改革中！ノー残業デーを設けており、プライベートの時間も確保できる環境★
各種手当充実♪建築を学ばれている方、向上心の高い方大歓迎です！
募集要項
| 雇用形態 | 正社員 |
|---|---|
| 職種 | プライム上場Gでの戸建住宅の設計 |
| 仕事内容 | 木造戸建住宅（注文or建売）の設計業務 ※自社での用地仕入れが、都内だけで年間に2400棟ほどございます。 注文住宅：50％は設計変更対応可能の自セミオーダー住宅。お客様と一から住宅を設計していただきます。 建売住宅：洗練されたデザインを、お客様の手の届く価格で提供するために、設計力が問われる職務です。 |
| 給与 | 月給330000円~ |
| 勤務地 | 神奈川県藤沢市朝日町 |
| 交通アクセス | 現場配属先による |
| 勤務時間・曜日 | (1)09：00～18：00 ※月3回ノー残業デーあり |
| 資格・経験 | 【必須条件】 木造住宅設計の経験2年以上 【歓迎条件】 1級建築士もしくは2級建築士 リーダーシップのある方 |
| 休日/休暇 | 年間休日115日（110日＋計画的有給付与5日）週休2日 注文住宅（火・水休み） 建売住宅（土・日休み） GW休暇 夏季休暇 年末年始休暇 慶弔休暇 産前産後休 育児休暇 介護休暇 特別休暇 |
| 待遇/福利厚生 | 【給与】 月給：330,000円～ ※42時間／月（みなし残業代含/超えた場合は別途残業代支給） 〈予想年収〉 420万円～800万円 【諸手当】 ・通勤手当 【昇給・賞与】 昇給：あり 賞与：あり 年2回（6、12月）※業績や実績に応じて支給 【福利厚生】 ・四半期表彰制度（昇給・昇格の機会が年4回） ・各種表彰制度 ・資格取得報奨金制度 ・宅建士資格補助 ・住宅支援制度（住宅購入の支援金として上限200万円を支給) ・慶弔見舞金制度 ・産休育休制度 ・出産祝い金制度（勤続5年以上、第一子 20万円、 第二子 30万円、 第三子 100万円） ・その他ダイバーシティに関わる取り組み ・定期健康診断 ・生活習慣病健診 ・人間ドック ・婦人科検診 ・インフルエンザ予防接種 ・総合福祉団体生命保険 ・医師の無料相談サービス ・ストレスチェック制度 ・安全衛生委員会の設置 ・ハラスメント・緊急案件・通知フォームの設置 ・確定拠出年金 ・従業員持株会 |
| 加入保険 | 待遇/福利厚生/備考の欄に記載が無い場合、内定時までに開示します。 |
| 受動喫煙防止措置事項 | 屋内禁煙 |
| 応募受付方法 | こちらの求人が気になる方は、 お気軽に「応募」ボタンを押してください！ この求人は人材紹介サービスの求人です。 応募ボタンより問い合わせ頂くと人材紹介会社の担当者より ご連絡いたします。 ※応募＝企業への直接応募ではありません。 ※本人材紹介サービスは完全無料でご利用いただけます。 ※ご希望に沿う求人のご紹介、履歴書添削、面接対策、 入社後のアフターフォローなど 全力でバックアップさせていただきます。 コード：hrcse - 求人内容の修正などは求人名を明記の上こちらからお問い合わせください。 hopstepjob.inquiry.01@gmail.com |
| 受付担当者 | 転職相談担当 |
| お仕事管理ID | KT60-KA |
| 更新日 | （この求人情報は更新から15日経過しています） |