神奈川県平塚市田村のハウスメーカー
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社員同士の距離が近いのも魅力！4～6名のチームを組んで仕事を進めるサポート体制！
募集要項
| 雇用形態 | 正社員 |
|---|---|
| 職種 | 大手ハウスメーカーでの住宅の提案営業／(未経験可) |
| 仕事内容 | 戸建住宅または集合住宅の提案営業 ご希望の間取りや予算・日程・外観、家族構成や将来の人生設計などを丁寧にヒアリング。 お伺いした内容をもとに、ローンなどの資金計画を考えたり見積・プランなどの作成を行います。 ＜戸建て住宅＞ 展示場などにお越しいただいた方や、HPから問い合わせをいただい方に向けて住宅のご説明・ご案内を行います。 ＜集合住宅＞ 銀行や不動産会社から紹介された土地オーナー様に向けて住宅のご説明・ご案内を行います。 |
| 給与 | 月給248800円~398300円 |
| 勤務地 | 神奈川県平塚市田村 |
| 交通アクセス | 配属先による ※希望考慮・転勤ほぼ無し |
| 勤務時間・曜日 | (1)09：30～18：30 （実働8時間／休憩60分） |
| 資格・経験 | 【必須条件】 ・大卒以上 ・普通自動車免許（AT限定OK） 【歓迎条件】 ・金融・生保・MRなどBtoCの営業経験 ・住宅・不動産業界での営業経験 ・宅地建物取引士・FP2級有資格者 |
| 休日/休暇 | 年間休日121日 完全週休2日制 戸建住宅営業（火水＋祝日の振替日） 集合住宅営業（水日祝） 年末年始休暇 夏季休暇 有給休暇 初年度は2日～15日（入社月により異なります） 産前産後・育児休暇 介護・家族看護休暇 結婚休暇 忌引休暇 |
| 待遇/福利厚生 | 【給与】 月給：248,800円～398,300円 ※上記に＋時間外手当＋各種手当＋賞与年2回 【諸手当】 ・交通費全額支給 ・時間外手当 ・出張手当 ・業績手当 ・持家手当（※会社規定あり） ・出産手当（3万円） ・借家補助制度（※会社規定あり） ・44歳まで最大で家賃の7割会社負担、45歳以降は4割（※会社規定あり） 【昇給・賞与】 昇給：あり 年1回 賞与：あり 年2回（6月・12月） 【福利厚生】 ・社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金） ・私有車借上制度 ・財形貯蓄制度 ・社員持株会制度 ・福祉共済会制度 ・共済生命保険 ・年金制度 ・退職金制度 ・育児短時間勤務制度 ・キッズサポート制度（子どもが小学6年生になるまで時短勤務可能） ・資格支援制度（受講料を一部会社負担）※英語など建築以外の資格取得も対象 ・キャリアパス相談・研修制度（人事部・営業本部による入社後研修） ・海外研修 ・携帯・PC・i-Pad貸与 ・保養所あり ・マイカー通勤可 ・社内分煙 ・社内表彰制度あり（年2回） |
| 加入保険 | 待遇/福利厚生/備考の欄に記載が無い場合、内定時までに開示します。 |
| 受動喫煙防止措置事項 | 屋内禁煙 |
| 応募受付方法 | こちらの求人が気になる方は、 お気軽に「応募」ボタンを押してください！ この求人は人材紹介サービスの求人です。 応募ボタンより問い合わせ頂くと人材紹介会社の担当者より ご連絡いたします。 ※応募＝企業への直接応募ではありません。 ※本人材紹介サービスは完全無料でご利用いただけます。 ※ご希望に沿う求人のご紹介、履歴書添削、面接対策、 入社後のアフターフォローなど 全力でバックアップさせていただきます。 コード：hrcse - 求人内容の修正などは求人名を明記の上こちらからお問い合わせください。 hopstepjob.inquiry.01@gmail.com |
| 受付担当者 | 転職相談担当 |
| お仕事管理ID | EG27-KA |
| 更新日 | （この求人情報は更新から14日経過しています） |