京都府京都市下京区の設計事務所
早い段階からチームリーダーとして、マネジメントや教育にも携わることも可能★
担当案件を偏らせることもなく、扱う案件の種類と目的が全く違うためプロフェッショナルな集団の中で活躍・成長できる環境が整っています♪
募集要項
| 雇用形態 | 正社員 |
|---|---|
| 職種 | 大手設計事務所での工事監理／(一級建築士／建築設計経験者) |
| 仕事内容 | 公共建築物全般の工事監理をお任せいたします。 同社が携わる建築物は約8割が学校、市・区役所などの公共施設。 1年～2年かけてじっくりと手掛けていく案件と、2ヶ月～3ヶ月くらいの比較的短い工期の案件を合わせて4～5件同時に進めていただくことになります。 工務部には支店長含め36名が在籍しています。 |
| 給与 | 【給与】 月給：250,000円～656,300円（一律手当を含む） |
| 給与備考 | 【諸手当】 通勤手当：全額支給 家族手当：配偶者：10,000円 子：1人につき5,000円 【昇給・賞与】 昇給：あり 【福利厚生】 通勤手当、家族手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：全額支給 家族手当：配偶者：10,000円 子：1人につき5,000円 社会保険：社会保険完備 ＜定年＞ 60歳 再雇用制度有り ※1年更新の正社員 ＜育休取得実績＞ 有 ＜教育制度・資格補助補足＞ 研修制度あり ＜その他補足＞ ・各種資格手当 ・出張手当/役職手当/資格手当/家族手当 ・教育制度に研修手当有 |
| 勤務地 | 京都府京都市下京区 |
| 交通アクセス | 現場配属先による |
| 勤務時間・曜日 | (1)09：00～18：00 専門業務型裁量労働制 みなし労働時間/日：10時間00分 休憩時間：60分 時間外労働有無：無 |
| 資格・経験 | 【必須条件】 ・1級建築士の資格をお持ちの方 |
| 休日/休暇 | 年間休日125日 完全週休2日制（休日は土日祝日） 年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります） 年末年始：（基本は12/29～1/3）※会社カレンダーによる 慶弔休暇 年間有給休暇 |
| 待遇/福利厚生 | 通勤手当、家族手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：全額支給 家族手当：配偶者：10,000円 子：1人につき5,000円 社会保険：社会保険完備 ＜定年＞ 60歳 再雇用制度有り ※1年更新の正社員 ＜育休取得実績＞ 有 ＜教育制度・資格補助補足＞ 研修制度あり ＜その他補足＞ ・各種資格手当 ・出張手当/役職手当/資格手当/家族手当 ・教育制度に研修手当有 |
| 加入保険 | 待遇/福利厚生/備考の欄に記載が無い場合、内定時までに開示します。 |
| 受動喫煙防止措置事項 | 屋内禁煙 |
| 応募受付方法 | こちらの求人が気になる方は、 お気軽に「応募」ボタンを押してください！ この求人は人材紹介サービスの求人です。 応募ボタンより問い合わせ頂くと人材紹介会社の担当者より ご連絡いたします。 ※応募＝企業への直接応募ではありません。 ※本人材紹介サービスは完全無料でご利用いただけます。 ※ご希望に沿う求人のご紹介、履歴書添削、面接対策、 入社後のアフターフォローなど 全力でバックアップさせていただきます。 コード：hrcse - 求人内容の修正などは求人名を明記の上こちらからお問い合わせください。 hopstepjob.inquiry.01@gmail.com |
| 受付担当者 | 転職相談担当 |
| お仕事管理ID | KT129-KI |
| 更新日 | （この求人情報は更新から14日経過しています） |