埼玉県川越市の介護付き有料老人ホーム
残業少なめで仕事とプライベートをしっかりと分けて働いていただけます★
募集要項
| 雇用形態 | 正社員 |
|---|---|
| 職種 | 介護付き有料老人ホームでの介護業務／介護士 |
| 仕事内容 | 介護付有料老人ホームでの介護業務全般 ・入浴、排泄、食事等の介助 ・レクリエーション ・施設行事の企画や実施 ・夜勤月4～5回 |
| 給与 | 月給235000円~295000円 |
| 勤務地 | 埼玉県川越市 |
| 交通アクセス | JR川越線 的場駅より徒歩8分 |
| 勤務時間・曜日 | (1)07：00～16：00 (2)09：00～17：45 (3)10：00～19：00 (4)17：15～09：15 |
| 資格・経験 | 【必須条件】 ・初任者研修以上 |
| 休日/休暇 | 週休2日制 シフト制 有給休暇 慶弔休暇 |
| 待遇/福利厚生 | 【給与】 月給：220,000円 ～ 【諸手当】 (1)処遇改善支援手当 6,000円 (2)夜勤手当 6,000円/回 ※月4回あり 【モデル月給】夜勤月4回計算 無資格 ：190,000円～＋(1)＋(2)＝220,000円～ 介護職員 ：200,000円～＋(1)＋(2)＝230,000円～ 介護リーダー：210,000円～＋(1)＋(2)＝240,000円～ 他 【モデル年収】賞与年4回、夜勤月4回計算 無資格 ：3,400,000円～ 介護職員 ：3,560,000円～ 介護リーダー：3,720,000円～ 他 【昇給・賞与】 昇給：年１回 賞与：年4回（3月、6月、9月、12月） ※入社6ケ月後より支給 交通費 上限あり 月額:50,000円 【福利厚生】 ・ 雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金 ・ 共済会加入： テーマパークやホテルやスポーツジムの割引、優待。 保険や住宅関係の補助など。 ・ 昇給 ： 年1回 （4月） ・ 賞与 ： 年4回（3月、6月、9月、12月） ※入社6ケ月後より支給 ・ 交通費 ： 上限月額:50,000円 ・ 退職金 ： 勤続5年以上 ・ 定年制 ： 一律 60歳 ・再雇用制度 ： 60歳以上は準職員（契約社員）として雇用。「昇給」「賞与」「退職金」の対象外 ・ 資格取得支援制度 ： 無資格者が介護に関する資格取得にかかった費用の全額補助（条件あり） ・ マイカー通勤 ： 可能 無料駐車場完備 ・ 食事補助 ・インフルエンザ予防接種、健康診断 費用補助 制服貸与 |
| 加入保険 | 待遇/福利厚生/備考の欄に記載が無い場合、内定時までに開示します。 |
| 受動喫煙防止措置事項 | 屋内禁煙 |
| 応募受付方法 | こちらの求人が気になる方は、 お気軽に「応募」ボタンを押してください！ この求人は人材紹介サービスの求人です。 応募ボタンより問い合わせ頂くと人材紹介会社の担当者より ご連絡いたします。 ※応募＝企業への直接応募ではありません。 ※本人材紹介サービスは完全無料でご利用いただけます。 ※ご希望に沿う求人のご紹介、履歴書添削、面接対策、 面接同行、入社後のアフターフォローなど 全力でバックアップさせていただきます。 コード：hrcki - 求人内容の修正などは求人名を明記の上こちらからお問い合わせください。 hopstepjob.inquiry.01@gmail.com |
| 受付担当者 | 転職支援担当 |
| お仕事管理ID | KG13 |
| 更新日 | （この求人情報は更新から14日経過しています） |