兵庫県神戸市北区しあわせの村の特別養護老人
・有給消化80％以上！ワークライフバランスが整っています！
・家族手当充実！お子様1人で16,000円！配偶者も5,000円！
・無資格、未経験の方も相談可能！
募集要項
| 雇用形態 | 正社員 |
|---|---|
| 職種 | 特別養護老人ホームでの介護職 |
| 仕事内容 | 特別養護老人ホームでの介護業務全般 |
| 給与 | 月給221400円~ |
| 勤務地 | 兵庫県神戸市北区しあわせの村 |
| 交通アクセス | バス停「しあわせの村病院前」 下車7分 |
| 勤務時間・曜日 | (1)7:00～15:30 (2)8:00～16:30 (3)10:00～18:30 (4)11:30～20:00 (5)17:45～翌8:30 ※開始、終了時間は所属部署により変動有 ※休憩60分/夜勤時のみ3時間30分 |
| 資格・経験 | 【歓迎条件】 初任者研修・実務者研修・介護福祉士をお持ちの方 |
| 休日/休暇 | ◎月9日休み(希望公休2日間) ◎年間休日108日 ◎自己研鑚特別休暇(3日間/内外研修派遣とは別途に自己啓発支援：事前申請) ◎年次有給休暇(3ヶ月経過後付与/1年繰り越し可) |
| 待遇/福利厚生 | 【給料】 月給：221,400円～ ※夜勤手当4回含む（8,000円/回） 【内訳】 ・基本給 148,400円～ ・特殊業務手当 5,000円～10,000円 ・処遇向上手当 24,000円 ・特定処遇向上手当 6,000円～12,000円（無資格～介護福祉士） ・職員支援手当 6,000円 【別途支給】 ・家族手当 16,000円/月(子1人)、5,000円/月(配偶者) (主たる生計者・契約主) ・住宅手当 12,000円/月(主たる生計者・契約主) ・被服手当 計10,000円/年2回(7月、5月) 【昇給・賞与】 昇給：年1回 賞与 年間200,000円～ ※2021年度実績/在籍期間・考課結果にて決定 【福利厚生】 契約社員【試用期間3ヶ月/特定処遇手当支給なし】 ■交通費支給(月額上限50,000円) ・マイカー通勤：10km/L＠180円(変動あり) ・公共交通機関：3ヶ月定期代/3＝1ヶ月 ■退職金制度(勤続3年以上) ■神戸市民間社会福祉施設職員退職手当共済(勤続3ヶ月以上) ■定期健康診断(春季のみ) ・事業所責務+（自己管理＝胃カメラ、がん検診、人間ドッグ等） ■職員親睦会 ・親睦会旅行 ミュージカル、グルメ、宝塚ほか ■法人クラブ活動 ・「踊踊クラブ」神戸まつり他出演多数（よさこい踊り） ■キャリアパス明示(正社員雇用制度) ・通常3ヶ月以上経過後 正職員雇用条件を適用する ・正職給与体系、人事考課制度 ■OJT研修 ・育成計画6ヶ月/職場で実践するスキルアップ ・職場適応支援とコーチング ■意識調査(毎年１月頃実施) ・福利厚生、キャリア形成に活用 ■計画有給休暇 ・有給休暇の計画的取得促進(年間7日間/取得要件あり) ■再雇用制度 ・65歳まで：嘱託職員 ・66歳～75歳まで：パート ■社会保険完備 |
| 加入保険 | 待遇/福利厚生/備考の欄に記載が無い場合、内定時までに開示します。 |
| 受動喫煙防止措置事項 | 屋内禁煙 |
| 応募受付方法 | こちらの求人が気になる方は、 お気軽に「応募」ボタンを押してください！ この求人は人材紹介サービスの求人です。 応募ボタンより問い合わせ頂くと人材紹介会社の担当者より ご連絡いたします。 ※応募＝企業への直接応募ではありません。 ※本人材紹介サービスは完全無料でご利用いただけます。 ※ご希望に沿う求人のご紹介、履歴書添削、面接対策、 面接同行、入社後のアフターフォローなど 全力でバックアップさせていただきます。 コード：hrcki - 求人内容の修正などは求人名を明記の上こちらからお問い合わせください。 hopstepjob.inquiry.01@gmail.com |
| 受付担当者 | 転職支援担当 |
| お仕事管理ID | KG904 |
| 更新日 | （この求人情報は更新から13日経過しています） |