兵庫県西宮市西宮浜の特別養護老人
年収470万以上可能☆年間休日137日
◎処遇改善加算（前年度実績約5万円／月）
◎賞与4カ月分
経験豊富な先輩たちがサポート◎
法人運営のクリニックがあり医療連携もバッチリで安心！
働きやすい環境で、定着率は抜群です！
募集要項
| 雇用形態 | 正社員 |
|---|---|
| 職種 | 特別養護老人ホームでの介護業務全般／介護スタッフ／初任者研修以上 |
| 仕事内容 | 特別養護老人ホームでの介護業務全般 ・利用者様の身体介護（食事・排泄など） ・ベッドや車イスへの移動に関する支援 ・起床、就寝時の介助 ・身の回りのお世話 ・利用者様の夜間の見守り ・介護記録の入力 |
| 給与 | 月給303170円~386138円 |
| 給与備考 | 【給与】 月給 303,170円 ～ 386138円 給与の備考 その他手当 ・扶養手当（配偶者：10,000円、子：3,000円） ・住宅手当（最大15,000円） ・食事手当（2,000円） ・夜勤手当は8,000円／回（月4～6回、32,000円～48,000円） ・処遇改善加算（前年度実績約50,000円／月） ※平均年収は470万円で、子育て世代も安心です。 ※試用期間1～3ヶ月あり（期間中は夜勤勤務なし） 賞与：年間4ヶ月（前年度実績） |
| 勤務地 | 兵庫県西宮市西宮浜 |
| 交通アクセス | 阪神バス「総合処理センター前」バス停から徒歩3分 阪神「西宮」駅・JR「西宮」駅から無料送迎バスあり |
| 勤務時間・曜日 | (1)7:30～15:30 (2)9:00～17:00 (3)12:00～20:00 (4)16:45～翌9:15（仮眠120分） ※休憩60分 ※夜勤は概ね試用期間経過後から就いていただきます。 変形労働時間制 |
| 資格・経験 | 【必須条件】 初任者研修以上 【歓迎条件】 実務者研修 介護福祉士 |
| 休日/休暇 | シフト制 週休2日制（シフト制） 年間休日105日（1日7時間勤務なので、8時間換算だと年間休日137日相当） |
| 待遇/福利厚生 | ■交通費実費支給（月30,000円迄） ■昇給有 ■賞与年2回（前年度実績4.0ヶ月） ■有給休暇（法定通り付与） ■各種社会保険完備 ■退職金制度あり（勤続1年以上） ■定年制あり（一律60歳）、再雇用制度あり（上限65歳まで） ■マイカー通勤可（距離による）、無料駐車場あり ■受動喫煙対策あり（喫煙室設置） ■育児・介護休業取得実績あり ■インフルエンザ予防接種費用負担 ■制服貸与あり |
| 加入保険 | 待遇/福利厚生/備考の欄に記載が無い場合、内定時までに開示します。 |
| 受動喫煙防止措置事項 | 屋内禁煙 |
| 応募受付方法 | こちらの求人が気になる方は、 お気軽に「応募」ボタンを押してください！ この求人は人材紹介サービスの求人です。 応募ボタンより問い合わせ頂くと人材紹介会社の担当者より ご連絡いたします。 ※応募＝企業への直接応募ではありません。 ※本人材紹介サービスは完全無料でご利用いただけます。 ※ご希望に沿う求人のご紹介、履歴書添削、面接対策、 面接同行、入社後のアフターフォローなど 全力でバックアップさせていただきます。 コード：hrcki - 求人内容の修正などは求人名を明記の上こちらからお問い合わせください。 hopstepjob.inquiry.01@gmail.com |
| 受付担当者 | 転職支援担当 |
| お仕事管理ID | KGS524 |
| 更新日 | （この求人情報は更新から13日経過しています） |