大阪府大阪市東住吉区湯里の有料老人ホーム
手厚い待遇で残業はほぼありません☆丁寧な教育体制もあり未経験者の方やブランクのある方にも安心です☆有給休暇も取得しやすく、賞与も豊富なため、安定した収入が期待できます！
募集要項
| 雇用形態 | 正社員 |
|---|---|
| 職種 | 有料老人ホームでの介護業務全般／初任者研修／介護スタッフ |
| 仕事内容 | 有料老人ホームにおける介護職員業務全般 起床介助、就寝介助、排せつ介助、清掃、洗濯などの入居者様の生活支援全般、医療関係者やケアマネージャ等の各介護事業所との報告・連絡・相談、ご家族様への対応、イベントの企画立案 |
| 給与 | 月給193000円~224000円 |
| 勤務地 | 大阪府大阪市東住吉区湯里 |
| 交通アクセス | 近鉄南大阪線 針中野駅から徒歩で7分 |
| 勤務時間・曜日 | (1)7：30～16：30 (2)8：30～17：30 (3)10：00～19：00 (4)16：00～翌9：00 (1)～(3)休憩60分(4)休憩120分 残業ほぼ無し |
| 資格・経験 | 【必須条件】 初任者研修以上（未経験可） 【歓迎条件】 実務者研修、介護福祉士をお持ちの方 |
| 休日/休暇 | 年間休日115日 シフト制 有給休暇 |
| 待遇/福利厚生 | 【給与】 月給 193,000円 ～ 224,000円 【月給内訳】 基本給 129,000円～160,000円 調整手当 64,000円～64,000円 【諸手当】 喀痰吸引手当:3,000円 当直手当 :5,000円／回 通勤手当実費支給 上限月額25,000円 【昇給・賞与】 昇給：あり 賞与：年２回（過去実績 3.4ヶ月） 【福利厚生】 雇用保険、労災保険 健康保険、厚生年金 マイカー通勤不可 退職金制度あり 定年制あり（一律 60歳） 再雇用制度あり（上限 65歳まで） 受動喫煙対策あり（屋内禁煙） |
| 加入保険 | 待遇/福利厚生/備考の欄に記載が無い場合、内定時までに開示します。 |
| 受動喫煙防止措置事項 | 屋内禁煙 |
| 応募受付方法 | こちらの求人が気になる方は、 お気軽に「応募」ボタンを押してください！ この求人は人材紹介サービスの求人です。 応募ボタンより問い合わせ頂くと人材紹介会社の担当者より ご連絡いたします。 ※応募＝企業への直接応募ではありません。 ※本人材紹介サービスは完全無料でご利用いただけます。 ※ご希望に沿う求人のご紹介、履歴書添削、面接対策、 面接同行、入社後のアフターフォローなど 全力でバックアップさせていただきます。 コード：hrcki - 求人内容の修正などは求人名を明記の上こちらからお問い合わせください。 hopstepjob.inquiry.01@gmail.com |
| 受付担当者 | 転職支援担当 |
| お仕事管理ID | KG948 |
| 更新日 | （この求人情報は更新から12日経過しています） |