兵庫県芦屋市呉川町の保育園
日勤のみで日祝固定休みなのでオンオフのメリハリをもって勤務いただけます！
子育て中スタッフが多数在籍しているので、子育ての理解を得られる環境です★
産休・育休からの復帰実績がありますのでライフステージの変化があっても安心♪
残業や持ち帰りの仕事はありません◎
募集要項
| 雇用形態 | 正社員 |
|---|---|
| 職種 | 保育園での看護業務／看護師 |
| 仕事内容 | 保育園での看護業務 □慢性疾患がある子どもの対応やケガの処置、関係機関や保護者等への対応 □薬の管理、与薬、与薬前後の観察 □職員への保健に関する情報提供、指導 □環境衛生及び安全管理保健だより作成等、その他保育園内での付随する業務（保育補助もお願いすることあります。） ■定員：12名（企業主導型保育園内） ◎ひとりひとりを大切に子どもたちとじっくり丁寧に関わり、思いやりのあるあたたかい雰囲気の中で子ども・保護者・職員が笑顔で過ごせる保育園を目指しております |
| 給与 | 月給235000円~287250円 |
| 勤務地 | 兵庫県芦屋市呉川町 |
| 交通アクセス | ＪＲ神戸線・阪神本線 芦屋駅から徒歩15分 |
| 勤務時間・曜日 | (1)8：30～17：30 (2)7：00～19：00の時間の間の8時間以上 休憩60分 |
| 資格・経験 | 【必須条件】 正看護師または准看護師 |
| 休日/休暇 | 年間休日112日 週休二日制 日曜日、祝日、その他 年末年始（１２月２９日～１月３日） 年次有給休暇日数：10日（6ヶ月経過後） その他シフトにより決定 |
| 待遇/福利厚生 | 【給与】 月給：235,000円～287,250円 基本給：178,000円～210,250円 試用期間（３ヶ月）同条件 【諸手当】 能力手当 5,000円～5,000円 資格手当 20,000円～20,000円 調整手当 32,000円～52,000円 住宅手当（対象者のみ） 処遇改善手当 0～13,000円 固定残業代なし 【昇給・賞与】 昇給：あり 賞与：年2回（前年度実績 計2.00ヶ月分） 【福利厚生】 社会保険完備 退職金制度 定年制 再雇用制度 利用可能な託児所あり 食費控除：３５０円／回×日数 同法人内別施設へ転勤の可能性あり |
| 加入保険 | 待遇/福利厚生/備考の欄に記載が無い場合、内定時までに開示します。 |
| 受動喫煙防止措置事項 | 屋内禁煙 |
| 応募受付方法 | こちらの求人が気になる方は、 お気軽に「応募」ボタンを押してください！ ご応募お待ちしております！ コード：hrcns /kn001 求人内容の修正などは求人名を明記の上こちらからお問い合わせください。 hopstepjob.inquiry.01@gmail.com |
| 受付担当者 | 転職支援担当 |
| お仕事管理ID | NSS501 |
| 更新日 | （この求人情報は更新から12日経過しています） |