東京都江戸川区東小松川の訪問看護事業所
■知識・技術の統一化
■幅広い領域科
■業務改善とICT化の推進
■地域密着
■年間休日127日以上
募集要項
雇用形態 | 正社員 |
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職種 | 訪問看護事業所の看護師 |
仕事内容 | 訪問看護ステーションでの看護業務全般を お任せいたします。 【訪問件数】5-6件程度/日 【訪問方法】電動自転車または原動機付自転車 【訪問エリア】江戸川区 【スタッフ数】常勤看護師9名、非常勤看護師3名 常勤理学療法士3名 常勤作業療法士1名、事務員1名 【利用者数】約120名(2022年3月現在) 【利用者層】認知症、精神疾患、褥瘡、癌末期等 【記録方法】PC、タブレット等 【主な業務内容】 ・健康状態の観察(バイタルチェックなど) ・療養上のお世話(各種介助、清拭、手足浴など) ・医療処置(点滴、注射、血糖値測定、吸引、 ドレーン管理、褥瘡予防) ・医療機器の管理(呼吸器管理など) ・終末期看護など |
給与 | 月給300000円~420000円 |
給与備考 | 昇給:年1回 賞与:年2回 ◆入職時の月給・年収(経験やスキルにより変動あり)です。 ◆別途インセンティブが付与されます。 ・訪問件数81件目/月から:2,000円/件 ・訪問件数101件目/月から:4,000円/件 ◆更に別途、業績による賞与あり ◆オンコール手当:3,000円 / 件 |
勤務地 | 東京都江戸川区東小松川 |
交通アクセス | 船堀駅(都営新宿線) 自転車5分 新小岩駅(JR総武本線) バス20分 |
勤務時間・曜日 | 日勤 08:30~17:30(休憩60分) |
資格・経験 | 【求める資格・経験】 ・看護師資格をお持ちの方 |
休日/休暇 | 年間休日127日、有給取得率100%、残業あり、固定残業あり、オンコールなし 4週8休以上 ・年末年始休暇、慶弔休暇、有給休暇、育児休業、産前産後休暇 ・月に1日は有給を取得する風土がございます。5連休を取得する方もいらっしゃいます。 |
待遇/福利厚生 | 社会保険完備、最寄りの船堀駅からステーションまで、通勤で使える電動自転車が貸与可能 |
加入保険 | 待遇/福利厚生/備考の欄に記載が無い場合、内定時までに開示します。 |
就労期間/契約期間 | 試験期間あり |
受動喫煙防止措置事項 | 屋内禁煙 |
応募受付方法 | こちらの求人が気になる方は、 お気軽に「応募」ボタンを押してください! この求人は人材紹介サービスの求人です。 応募ボタンより問い合わせ頂くと人材紹介会社の担当者より ご連絡いたします。 ※応募=企業への直接応募ではありません。 ※本人材紹介サービスは完全無料でご利用いただけます。 ※ご希望に沿う求人のご紹介、履歴書添削、面接対策、 面接同行、入社後のアフターフォローなど 全力でバックアップさせていただきます。 コード:hrcns 求人内容の修正などは求人名を明記の上こちらからお問い合わせください。 hopstepjob.inquiry.01@gmail.com |
受付担当者 | 転職支援担当 |
お仕事管理ID | HRCNS0256 |
更新日 | (この求人情報は更新から14日経過しています) |