愛知県東海市加木屋町の介護老人保健施設
《POINT》
★経験の浅い方やブランクがある方もOK/ワークライフバランス◎
★月給195500円
就業中の方もお仕事スタート時期はご相談ください！
募集要項
| 雇用形態 | 正社員 |
|---|---|
| 職種 | 介護老人保健施設の介護職・ヘルパー |
| 仕事内容 | ●名鉄河和線「南加木屋駅」より徒歩圏内！マイカー通勤もOKです♪ ●認知症の介護にも力を入れていて､研修･勉強会も頻繁に行っています。スキルアップ希望の方にもオススメ！ ●管理栄養士の献立によるバランス良い昼食が300円で食べられるのも、嬉しいポイントです☆ 【特徴】 充実したコミュニケーション環境で、楽しく一緒に働ける アットホームな雰囲気で、新しい仲間との出会いが 家庭や趣味との両立がしやすく、効果的なワークライフバランスを実現 |
| 給与 | 月給195500円～ |
| 給与備考 | 【月給】19万5,500円～21万9,500円 ※介護福祉士お持ちの方優遇あり ≪諸手当≫ 住宅手当：1万円 能率手当：2万円 資格手当：5,000円～6,000円 衛生手当：2,000円 その他手当：1万9,000円～3万5,000円 皆勤手当：3,000円 夜勤手当：8,000円/回 勤務手当：1万5,000円 例）夜勤3回した場合の総支給額：23万7,600円～26万1,500円 【賞与】年2回 計4.0ヶ月分（過去実績） |
| 勤務地 | 愛知県東海市加木屋町 |
| 交通アクセス | 最寄り駅：名鉄河和線 南加木屋 |
| 勤務時間・曜日 | （1）07:30～16:30（2）08:30～17:30（3）10:00～19:00（4）17:00～09:00 |
| 資格・経験 | 介護職・ヘルパーに関連する資格をお持ちの方、経験者優遇◎ ※ブランク・臨床経験がまだ浅い方も歓迎します |
| 休日/休暇 | 4週8休制、有給休暇、育児休業、介護休業、長期休暇、特別休暇／年間休日105日 |
| 待遇/福利厚生 | 通勤手当 実費支給（月額上限5万円）、退職金制度（勤続2年以上）、駐車場有（車種により駐車料金は異なる）、研修制度有、定年制度有（一律60歳）、再雇用有（65歳まで）、住宅手当あり ほか（詳しくはお問合せください） |
| 加入保険 | 待遇/福利厚生/備考の欄に記載が無い場合、内定時までに開示します。 |
| 就労期間/契約期間 | 試用期間の有無はお問い合わせください 社会保険の加入は法令通り |
| 受動喫煙防止措置事項 | 屋内禁煙 |
| 備考 | 受動喫煙防止措置事項：屋内禁煙 |
| 応募受付方法 | こちらの求人が気になる方は、 お気軽に「応募」ボタンを押してください！ ご応募お待ちしております！ コード：lnk /05kn 求人内容の修正などはこちらからお問い合わせください。 hopstepjob.inquiry.01@gmail.com |
| 受付担当者 | 転職支援担当 |
| お仕事管理ID | job794975 |
| 更新日 | （この求人情報は更新から12日経過しています） |