愛知県名古屋市港区新茶屋の施設
《POINT》
★車通勤OK /バイク通勤OK/寮・社宅あり/住宅手当あり/ブランクOK
★月給215500円
就業中の方もお仕事スタート時期はご相談ください！
募集要項
| 雇用形態 | 正社員 |
|---|---|
| 職種 | 施設の看護師・准看護師 |
| 仕事内容 | ●介護複合施設の特養での募集です。隣接している南陽クリニックと連携を取っておりますので、何かあった際も安心ですね◎ ●ブランク・未経験可◎研修制度もしっかり整っています！ ●残業もほとんどなく（月平均3時間程度）、ご自身の時間をしっかり確保したい方にピッタリです☆ 【特徴】 充実したコミュニケーション環境で、楽しく一緒に働ける アットホームな雰囲気で、新しい仲間との出会いが 家庭や趣味との両立がしやすく、効果的なワークライフバランスを実現 |
| 給与 | 月給215500円～ |
| 給与備考 | 【月給】21万5,500円～33万4,600円 ＜内訳＞ 基本給：21万円～32万4,600円 資格手当：5,500円～1万円 【昇給】0～4,000円/月【賞与】年2回（3.80ヶ月） 宿直手当：5,000円/回 オンコール手当：2,000円/回 資格手当：（正看）1万円 （准看）5,500円 年末年始手当 住宅手当：5,500円～9,500円 扶養手当：（配偶者）1万6,200円 （家族）6,700円 通勤手当：上限2万900円/月 |
| 勤務地 | 愛知県名古屋市港区新茶屋 |
| 交通アクセス | 近鉄名古屋線 戸田車7分 |
| 勤務時間・曜日 | 勤務体制 常勤(夜勤あり) 1) 08:30～17:30 2) 09:30～18:30 16:30～翌9:00 |
| 資格・経験 | 看護師・准看護師に関連する資格をお持ちの方、経験者優遇◎ ※ブランク・臨床経験がまだ浅い方も歓迎します |
| 休日/休暇 | 【休日】月9休【年間休日】110日（7～9月の夏季休暇3日を含む） 【休暇】有給休暇、産前産後休暇、育児休暇、介護休暇、看護休暇、GW、夏季休暇（3日）、年末年始、慶弔休暇 |
| 待遇/福利厚生 | 宿直手当：5,000円/回 オンコール手当：2,000円/回 資格手当：（正看）1万円 （准看）5,500円 年末年始手当 住宅手当：5,500円～9,500円 扶養手当：（配偶者）1万6,200円 （家族）6,700円 通勤手当：上限2万900円/月 ほか（詳しくはお問合せください） |
| 加入保険 | 待遇/福利厚生/備考の欄に記載が無い場合、内定時までに開示します。 |
| 就労期間/契約期間 | 試用期間の有無はお問い合わせください 社会保険の加入は法令通り |
| 受動喫煙防止措置事項 | 屋内禁煙 |
| 備考 | 受動喫煙防止措置事項：屋内禁煙 |
| 応募受付方法 | こちらの求人が気になる方は、 お気軽に「応募」ボタンを押してください！ ご応募お待ちしております！ コード：lnk /05kn 求人内容の修正などはこちらからお問い合わせください。 hopstepjob.inquiry.01@gmail.com |
| 受付担当者 | 転職支援担当 |
| お仕事管理ID | job822133 |
| 更新日 | （この求人情報は更新から12日経過しています） |