茨城県古河市東の介護老人保健施設
《POINT》
★経験の浅い方やブランクがある方もOK/ワークライフバランス◎
★月給184000円
就業中の方もお仕事スタート時期はご相談ください！
募集要項
| 雇用形態 | 正社員 |
|---|---|
| 職種 | 介護老人保健施設の介護職・ヘルパー |
| 仕事内容 | ●年間休日127日★しっかり身体を休ませながらフレッシュな気持ちで業務に取り組んで頂けます！ ●月平均残業時間が3時間程度と、職員のワークライフバランスを重視した施設となっています！ ●育児休業取得実績もあり、ライフステージが変化しても長く働くことのできる環境が整っています♪ 【特徴】 充実したコミュニケーション環境で、楽しく一緒に働ける アットホームな雰囲気で、新しい仲間との出会いが 家庭や趣味との両立がしやすく、効果的なワークライフバランスを実現 |
| 給与 | 月給184000円～ |
| 給与備考 | 【月給】18万4,000円～24万1,220円 ≪内訳≫ 基本給 15万2,000円～20万1,220円 資格手当 5,000円 処遇改善手当 2万円 特別処遇改善手当 7,000円～1万5,000円 ≪その他手当≫ 扶養手当 住宅手当 夜勤手当 9,000円／回 【賞与】年2回 計3.35ヶ月分（前年度実績） |
| 勤務地 | 茨城県古河市東 |
| 交通アクセス | 最寄り駅：宇都宮線 古河 |
| 勤務時間・曜日 | （1）08:30～17:30（2）07:00～16:00（3）10:00～19:00（4）16:45～08:45 |
| 資格・経験 | 介護職・ヘルパーに関連する資格をお持ちの方、経験者優遇◎ ※ブランク・臨床経験がまだ浅い方も歓迎します |
| 休日/休暇 | 4週8休、年間休日127日、1ヶ月単位のローテーション、年末年始、育児休暇取得実績あり 介護休暇取得実績あり |
| 待遇/福利厚生 | 通勤手当 実費支給（月額上限2万円）、退職金制度 有（勤続2年以上） ほか（詳しくはお問合せください） |
| 加入保険 | 待遇/福利厚生/備考の欄に記載が無い場合、内定時までに開示します。 |
| 就労期間/契約期間 | 試用期間の有無はお問い合わせください 社会保険の加入は法令通り |
| 受動喫煙防止措置事項 | 屋内禁煙 |
| 備考 | 受動喫煙防止措置事項：屋内禁煙 |
| 応募受付方法 | こちらの求人が気になる方は、 お気軽に「応募」ボタンを押してください！ ご応募お待ちしております！ コード：lnk /05kn 求人内容の修正などはこちらからお問い合わせください。 hopstepjob.inquiry.01@gmail.com |
| 受付担当者 | 転職支援担当 |
| お仕事管理ID | job796582 |
| 更新日 | （この求人情報は更新から13日経過しています） |