三重県三重郡川越町高松の施設
《POINT》
★車通勤OK /バイク通勤OK/寮・社宅あり/住宅手当あり
★年収4130000円
就業中の方もお仕事スタート時期はご相談ください！
募集要項
| 雇用形態 | 正社員 |
|---|---|
| 職種 | 施設の看護師・准看護師 |
| 仕事内容 | ●お子様の入学祝い金、家族手当、リフレッシュ休暇、親孝行支援制度、家賃補助、車両リース、食事補助、引越し補助、寮完備など盛りだくさんです！ ●スキルアップ、キャリアアップ可能！個別ケアを大切にしているので、病院ではなかなかできなかった看護ができます◎もっと出来ることの幅を広げて活躍したい方は、経験年齢問わず管理職にチャレンジできますよ！ ●勤務時間が柔軟に相談できます。日勤常勤は11.5時間、10.5時間、9時間勤務から選択が可能です◎ 【特徴】 充実したコミュニケーション環境で、楽しく一緒に働ける アットホームな雰囲気で、新しい仲間との出会いが 家庭や趣味との両立がしやすく、効果的なワークライフバランスを実現 |
| 給与 | 年収4130000円～ |
| 給与備考 | 【年収】413万円～524万円 家族手当 住宅手当：世帯主のみ 総出勤手当：1万5,120円 総資格手当：4万5,024円 固定残業代 通勤手当 |
| 勤務地 | 三重県三重郡川越町高松 |
| 交通アクセス | 近鉄名古屋線 川越富洲原徒歩13分 |
| 勤務時間・曜日 | 勤務体制 常勤(日勤のみ) 1) 06:00～15:00 2) 06:00～17:30 3) 09:30～21:00 4) 12:00～21:00 |
| 資格・経験 | 看護師・准看護師に関連する資格をお持ちの方、経験者優遇◎ ※ブランク・臨床経験がまだ浅い方も歓迎します |
| 休日/休暇 | 4勤2休、シフト制、年間休日114日～121日、有給休暇 |
| 待遇/福利厚生 | 家族手当 住宅手当：世帯主のみ 総出勤手当：1万5,120円 総資格手当：4万5,024円 固定残業代 通勤手当 退職金制度 あり ほか（詳しくはお問合せください） |
| 加入保険 | 待遇/福利厚生/備考の欄に記載が無い場合、内定時までに開示します。 |
| 就労期間/契約期間 | 試用期間の有無はお問い合わせください 社会保険の加入は法令通り |
| 受動喫煙防止措置事項 | 屋内禁煙 |
| 備考 | 受動喫煙防止措置事項：屋内禁煙 |
| 応募受付方法 | こちらの求人が気になる方は、 お気軽に「応募」ボタンを押してください！ ご応募お待ちしております！ コード：lnk /05kn 求人内容の修正などはこちらからお問い合わせください。 hopstepjob.inquiry.01@gmail.com |
| 受付担当者 | 転職支援担当 |
| お仕事管理ID | job815295 |
| 更新日 | （この求人情報は更新から13日経過しています） |