鹿児島県枕崎市若葉町の施設
《POINT》
★車通勤OK /バイク通勤OK/残業なし
★月給165000円
就業中の方もお仕事スタート時期はご相談ください！
募集要項
| 雇用形態 | 正社員 |
|---|---|
| 職種 | 施設の看護師・准看護師 |
| 仕事内容 | ●育休の取得実績があり将来のビジョンを見据えながら、ライフステージに応じて長期でキャリアを積みたい方にもおすすめです。 ●残業がないので、ワークライフバランスを重視して働きたい方にピッタリ！ ●利用者やご家族の喜ぶ表情、「ありがとう」の言葉から、働きながら幸せを感じることができるお仕事です。やりがいを持ち、一緒に楽しみながら働きませんか？ 【特徴】 充実したコミュニケーション環境で、楽しく一緒に働ける アットホームな雰囲気で、新しい仲間との出会いが 家庭や趣味との両立がしやすく、効果的なワークライフバランスを実現 |
| 給与 | 月給165000円～ |
| 給与備考 | 【月給】16万円5,000円～20万円 《内訳》 基本給：16万円～19万円 職務手当 【昇給】1,000円～1万円/月（前年度実績）【賞与】年2回計2.50ヶ月分（前年度実績） 職務手当：5,000円～1万円 扶養手当：配偶者1万円・その他3,000円/人 夜勤手当：5,000円/回 年末年始出勤手当 通勤手当：上限5,000円 |
| 勤務地 | 鹿児島県枕崎市若葉町 |
| 交通アクセス | JR指宿枕崎線 枕崎徒歩9分 |
| 勤務時間・曜日 | 勤務体制 常勤(夜勤あり) 1) 07:30～16:30 2) 09:30～18:30 17時00分～翌8時30分 |
| 資格・経験 | 看護師・准看護師に関連する資格をお持ちの方、経験者優遇◎ ※ブランク・臨床経験がまだ浅い方も歓迎します |
| 休日/休暇 | 年間休日110日、有給休暇 |
| 待遇/福利厚生 | 職務手当：5,000円～1万円 扶養手当：配偶者1万円・その他3,000円/人 夜勤手当：5,000円/回 年末年始出勤手当 通勤手当：上限5,000円 退職金制度 あり（勤続年数3年以上） ほか（詳しくはお問合せください） |
| 加入保険 | 待遇/福利厚生/備考の欄に記載が無い場合、内定時までに開示します。 |
| 就労期間/契約期間 | 試用期間の有無はお問い合わせください 社会保険の加入は法令通り |
| 受動喫煙防止措置事項 | 屋内禁煙 |
| 備考 | 受動喫煙防止措置事項：屋内禁煙 |
| 応募受付方法 | こちらの求人が気になる方は、 お気軽に「応募」ボタンを押してください！ ご応募お待ちしております！ コード：lnk /05kn 求人内容の修正などはこちらからお問い合わせください。 hopstepjob.inquiry.01@gmail.com |
| 受付担当者 | 転職支援担当 |
| お仕事管理ID | job815277 |
| 更新日 | （この求人情報は更新から12日経過しています） |