秋田県湯沢市小野の介護老人保健施設
《POINT》
★駅近5分以内
★月給145000円
就業中の方もお仕事スタート時期はご相談ください!
募集要項
雇用形態 | 正社員 |
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職種 | 介護老人保健施設の介護職・ヘルパー |
仕事内容 | ●入所定員100名、通所リハビリ30名の施設にて介護業務を行っていただきます。入浴、排泄、食事、移動等の介護及び介助、レクリエーション企画実施等をお任せします。 ●週休2日制で仕事とプライベートのメリハリをつけて勤務できます! ●経験者の方歓迎!身につけたスキルを活かして即戦力として活躍して頂ける方お待ちしております★ 【特徴】 充実したコミュニケーション環境で、楽しく一緒に働ける アットホームな雰囲気で、新しい仲間との出会いが 家庭や趣味との両立がしやすく、効果的なワークライフバランスを実現 |
給与 | 月給145000円~ |
給与備考 | 【月給】14万5,000円~21万円 ≪その他手当≫ 夜勤手当 4,000円/回(月4回程度) 処遇改善手当 5,000円~5万円 【賞与】年2回 計2.00ヶ月分(前年度実績) |
勤務地 | 秋田県湯沢市小野 |
交通アクセス | 最寄り駅:JR奥羽本線(新庄~青森) 横堀 |
勤務時間・曜日 | (1)06:00~15:00(2)12:00~21:00(3)21:30~06:30 |
資格・経験 | 介護職・ヘルパーに関連する資格をお持ちの方、経験者優遇◎ ※ブランク・臨床経験がまだ浅い方も歓迎します |
休日/休暇 | シフト制、週休2日(月1~2回程度、土曜または日曜日休み)、年間休日106日 |
待遇/福利厚生 | 通勤手当 実費支給(月額上限5万円)、退職金制度 有(勤続3年以上)、単身用・世帯用入居可能住宅、定年後再雇用制度 ほか(詳しくはお問合せください) |
加入保険 | 待遇/福利厚生/備考の欄に記載が無い場合、内定時までに開示します。 |
就労期間/契約期間 | 試用期間の有無はお問い合わせください 社会保険の加入は法令通り |
受動喫煙防止措置事項 | 屋内禁煙 |
備考 | 受動喫煙防止措置事項:屋内禁煙 |
応募受付方法 | こちらの求人が気になる方は、 お気軽に「応募」ボタンを押してください! ご応募お待ちしております! コード:lnk /05kn 求人内容の修正などはこちらからお問い合わせください。 hopstepjob.inquiry.01@gmail.com |
受付担当者 | 転職支援担当 |
お仕事管理ID | job195728 |
更新日 | (この求人情報は更新から12日経過しています) |