新潟県新潟市秋葉区新津の特別養護老人ホーム
《POINT》
★車通勤OK /バイク通勤OK/育児サポートあり/寮・社宅あり/住宅手当あり/ブランクOK
★月給197000円
就業中の方もお仕事スタート時期はご相談ください！
募集要項
| 雇用形態 | 正社員 |
|---|---|
| 職種 | 特別養護老人ホームの看護師・准看護師 |
| 仕事内容 | ●入所定員29名・ショートステイ定員10名の施設にて、利用者様の健康管理、必要な医療処置等をお願いします。 ●同法人で荻川駅近くにある藤花・荻川と連携して、研修や委員会活動などの交流を実施！働きながら学べる環境が整っています。 ●各種手当や福利厚生も充実！安心して長くお勤めいただけますね☆ 【特徴】 充実したコミュニケーション環境で、楽しく一緒に働ける アットホームな雰囲気で、新しい仲間との出会いが 家庭や趣味との両立がしやすく、効果的なワークライフバランスを実現 |
| 給与 | 月給197000円～ |
| 給与備考 | 【月給】19万7,000円～27万6,000円 基本給 18万円～ 【昇給】年1回【賞与】年2回 計3.60ヶ月分（前年度実績） 特殊業務手当 5,000円 処遇改善手当 1,000円 処遇特例手当 6,000円 被服手当 2,000円 資格手当 正看護師1万円、准看護師5,000円 緊急手当 500円/回※夜間コール番・月10～15回程度 扶養手当 役付手当 住居手当 通勤手当 実費支給上限1万5,000円 |
| 勤務地 | 新潟県新潟市秋葉区新津 |
| 交通アクセス | JR信越本線(直江津～新潟) 新津徒歩18分 |
| 勤務時間・曜日 | 勤務体制 常勤(日勤のみ) 1) 08:00～17:00 2) 09:30～18:30 |
| 資格・経験 | 看護師・准看護師に関連する資格をお持ちの方、経験者優遇◎ ※ブランク・臨床経験がまだ浅い方も歓迎します |
| 休日/休暇 | 週休2日、シフト制、年間休日115日、慶弔休暇 産前産後休業 育児休暇 介護休暇 看護休暇 裁判員裁判休暇 |
| 待遇/福利厚生 | 特殊業務手当 5,000円 処遇改善手当 1,000円 処遇特例手当 6,000円 被服手当 2,000円 資格手当 正看護師1万円、准看護師5,000円 緊急手当 500円/回※夜間コール番・月10～15回程度 扶養手当 役付手当 住居手当 通勤手当 実費支給上限1万5,000円 ほか（詳しくはお問合せください） |
| 加入保険 | 待遇/福利厚生/備考の欄に記載が無い場合、内定時までに開示します。 |
| 就労期間/契約期間 | 試用期間の有無はお問い合わせください 社会保険の加入は法令通り |
| 受動喫煙防止措置事項 | 屋内禁煙 |
| 備考 | 受動喫煙防止措置事項：屋内禁煙 |
| 応募受付方法 | こちらの求人が気になる方は、 お気軽に「応募」ボタンを押してください！ ご応募お待ちしております！ コード：lnk /05kn 求人内容の修正などはこちらからお問い合わせください。 hopstepjob.inquiry.01@gmail.com |
| 受付担当者 | 転職支援担当 |
| お仕事管理ID | job818579 |
| 更新日 | （この求人情報は更新から12日経過しています） |