静岡県藤枝市茶町の施設
《POINT》
★車通勤OK /バイク通勤OK/育児サポートあり/ブランクOK
★月給253000円
就業中の方もお仕事スタート時期はご相談ください！
募集要項
| 雇用形態 | 正社員 |
|---|---|
| 職種 | 施設の看護師・准看護師 |
| 仕事内容 | ●2023年4月オープン！複合型施設の小規模多機能で看護師さん求人です！施設未経験の方も大歓迎★ ●定年は長めの65歳まで！再雇用制度もあり腰を据えて長くお勤めいただける環境です♪ ●バースデー休暇やリフレッシュ休暇などの休暇制度も充実！オンとオフのメリハリをつけた勤務が叶いますね！ 【特徴】 充実したコミュニケーション環境で、楽しく一緒に働ける アットホームな雰囲気で、新しい仲間との出会いが 家庭や趣味との両立がしやすく、効果的なワークライフバランスを実現 |
| 給与 | 月給253000円～ |
| 給与備考 | 【月給】～25万3,000 円～26万8,000 円 《内訳》 ・基本給：15万円 ・第二基本給手当＋職務手当＋資格手当 【昇給】1月あたり0円～3,000円（前年度実績） 【賞与】年2回 計2.90ヶ月（前年度実績） 第二基本給手当：2万8,000円～4万1,000円 職務手当：4万7,000円 資格手当 准看護師：2万8,000円 正看護師：3万円 オンコール手当：1,000円/回 交通費実費支給：上限2万4,000円 |
| 勤務地 | 静岡県藤枝市茶町 |
| 交通アクセス | JR東海道本線(熱海～浜松) 藤枝車10分 |
| 勤務時間・曜日 | 勤務体制 常勤(日勤のみ) 1) 08:00～17:00 2) 09:00～18:00 |
| 資格・経験 | 看護師・准看護師に関連する資格をお持ちの方、経験者優遇◎ ※ブランク・臨床経験がまだ浅い方も歓迎します |
| 休日/休暇 | 【休日】月9日休み（2月のみ8日休み）【年間休日】107日【休暇】バースデー休暇 リフレッシュ休暇 有給休暇（法定通り） |
| 待遇/福利厚生 | 第二基本給手当：2万8,000円～4万1,000円 職務手当：4万7,000円 資格手当 准看護師：2万8,000円 正看護師：3万円 オンコール手当：1,000円/回 交通費実費支給：上限2万4,000円 ほか（詳しくはお問合せください） |
| 加入保険 | 待遇/福利厚生/備考の欄に記載が無い場合、内定時までに開示します。 |
| 就労期間/契約期間 | 試用期間の有無はお問い合わせください 社会保険の加入は法令通り |
| 受動喫煙防止措置事項 | 屋内禁煙 |
| 備考 | 受動喫煙防止措置事項：屋内禁煙 |
| 応募受付方法 | こちらの求人が気になる方は、 お気軽に「応募」ボタンを押してください！ ご応募お待ちしております！ コード：lnk /05kn 求人内容の修正などはこちらからお問い合わせください。 hopstepjob.inquiry.01@gmail.com |
| 受付担当者 | 転職支援担当 |
| お仕事管理ID | job829986 |
| 更新日 | （この求人情報は更新から12日経過しています） |