大阪府大阪市東住吉区湯里の有料老人ホーム
《POINT》
★経験の浅い方やブランクがある方もOK/ワークライフバランス◎
★月給300000円
就業中の方もお仕事スタート時期はご相談ください！
募集要項
| 雇用形態 | 正社員 |
|---|---|
| 職種 | 有料老人ホームの介護職・ヘルパー |
| 仕事内容 | 施設運営の統括管理業務をお任せします！ ☆★具体的には★☆ ◇運営管理・収支管理・行政管理 ◇スタッフの勤怠管理 ◇ご利用者様の管理 ◇入居促進 ◇スタッフの人材育成 ◇面接対応 など 【特徴】 充実したコミュニケーション環境で、楽しく一緒に働ける アットホームな雰囲気で、新しい仲間との出会いが 家庭や趣味との両立がしやすく、効果的なワークライフバランスを実現 |
| 給与 | 月給300000円～ |
| 給与備考 | ※資格・経験等を考慮して決定。 入社6ヶ月後、月給10,000円UP！（規定あり） 定期昇給制度あり（勤続1年以上の方） 賞与年2回+決算賞与（業績による） 通勤手当：公共交通機関利用の方は全額支給 ※車/バイク通勤の方はガソリン代支給（規定あり） |
| 勤務地 | 大阪府大阪市東住吉区湯里 |
| 交通アクセス | 最寄り駅：近鉄南大阪線 針中野 |
| 勤務時間・曜日 | 7:00～21:00の間で勤務（実働8時間／休憩60分） |
| 資格・経験 | 介護職・ヘルパーに関連する資格をお持ちの方、経験者優遇◎ ※ブランク・臨床経験がまだ浅い方も歓迎します |
| 休日/休暇 | 【年間休日112日】 月8～9休（シフト制） 年次有給休暇、夏季・冬季休暇あり 産前・産後・育児休暇取得可能（実績あり） /★グループ有給取得率100％！★/ しっかりお休みも取っていただけます。 |
| 待遇/福利厚生 | /★/入社祝い金5万円支給（入社6ヶ月後/規定あり）/★/ ◇退職金制度 ◇年末年始手当 ◇通勤手当あり（公共交通機関をご利用の場合は全額支給） ◇夏季・冬季休暇あり ◇産前・産後・育児休暇取得可能（実績あり） ◇再雇用制度あり（70歳まで） ◇資格取得支援制度あり ◇制服支給 ◇車・バイク・自転車通勤可（ガソリン代支給/規定あり） ◇企業主導型保育園利用可能（社員割引） ◇鍼灸整骨院無料診療（保険診療） ◇提携医療機関無料診療（保険診療） ◇提携不動産の仲介手数料無料 ほか（詳しくはお問合せください） |
| 加入保険 | 待遇/福利厚生/備考の欄に記載が無い場合、内定時までに開示します。 |
| 就労期間/契約期間 | 試用期間の有無はお問い合わせください 社会保険の加入は法令通り |
| 受動喫煙防止措置事項 | 屋内禁煙 |
| 備考 | 受動喫煙防止措置事項：屋内禁煙 |
| 応募受付方法 | こちらの求人が気になる方は、 お気軽に「応募」ボタンを押してください！ ご応募お待ちしております！ コード：lnk /05kn 求人内容の修正などはこちらからお問い合わせください。 hopstepjob.inquiry.01@gmail.com |
| 受付担当者 | 転職支援担当 |
| お仕事管理ID | job789961 |
| 更新日 | （この求人情報は更新から12日経過しています） |