兵庫県芦屋市公光町の福祉施設
《POINT》
★経験の浅い方やブランクがある方もOK/ワークライフバランス◎
★月給276500円
就業中の方もお仕事スタート時期はご相談ください！
募集要項
| 雇用形態 | 正社員 |
|---|---|
| 職種 | 福祉施設の介護職・ヘルパー |
| 仕事内容 | 兵庫県芦屋市公光町にある介護福祉施設「居宅介護支援事業所 ソラスト芦屋」でケアマネージャー(正社員)求人募集。 利用者の在宅生活を支えるチームの「要」となるケアマネージャーのお仕事。 介護支援専門員の資格を活かし、東証プライム上場企業の正社員として安定して働ける環境です。 事業所は、阪神本線 芦屋駅 徒歩1分なので通勤にもとても便利! ご応募お待ちしております。 ・利用者の相談を受け付け ・サービス事業者の調整と給付管理業務 ・利用者様の意向を踏まえた、居宅サービス計画の作成 居宅介護支援事業所とは、要介護認定を受けた方が、自宅で介護サービスを利用して生活できるよう支援するための施設のこと。 ケアマネ(介護支援専門員)を中心に、利用者様・ご家族と親身に相談しながら、住み慣れた地域での自立生活をサポートしています。 【特徴】 充実したコミュニケーション環境で、楽しく一緒に働ける アットホームな雰囲気で、新しい仲間との出会いが 家庭や趣味との両立がしやすく、効果的なワークライフバランスを実現 |
| 給与 | 月給276500円～ |
| 給与備考 | 月額226,000円+定額時間外手当50,500円(30時間/超過分は別途支給) 賞与あり(年2回) |
| 勤務地 | 兵庫県芦屋市公光町 |
| 交通アクセス | アクセスはお問い合わせください |
| 勤務時間・曜日 | 週5日～5日 ～09:00～17:30 実働7.5h／休憩1h |
| 資格・経験 | 介護職・ヘルパーに関連する資格をお持ちの方、経験者優遇◎ ※ブランク・臨床経験がまだ浅い方も歓迎します |
| 休日/休暇 | 年間休日111日 4週7休シフト制+祝日分、有給休暇制度あり、夏季休暇あり、アニバーサリー休暇制度あり |
| 待遇/福利厚生 | 健康診断、育児・介護休暇、育児・介護短時間勤務制度、資格取得支援制度、財形貯蓄制度、社員持株会制度、再雇用制度、制服貸与、入社日バースデー手当10,000円、表彰ポイント制度(ベネフィット・ワン提携)、ホテル等会員割引、損害保険・傷害保険(団体割引)、結婚祝い金、出産祝い金、慶弔見舞金 ほか（詳しくはお問合せください） |
| 加入保険 | 待遇/福利厚生/備考の欄に記載が無い場合、内定時までに開示します。 |
| 就労期間/契約期間 | 試用期間の有無はお問い合わせください 社会保険の加入は法令通り |
| 受動喫煙防止措置事項 | 屋内禁煙 |
| 備考 | 受動喫煙防止措置事項：屋内禁煙 |
| 応募受付方法 | こちらの求人が気になる方は、 お気軽に「応募」ボタンを押してください！ ご応募お待ちしております！ コード：lnk /05kn 求人内容の修正などはこちらからお問い合わせください。 hopstepjob.inquiry.01@gmail.com |
| 受付担当者 | 転職支援担当 |
| お仕事管理ID | job785161 |
| 更新日 | （この求人情報は更新から12日経過しています） |