兵庫県姫路市広畑区夢前町の施設
《POINT》
★駅近5分以内/車通勤OK /バイク通勤OK/ブランクOK
★月給330000円
就業中の方もお仕事スタート時期はご相談ください!
募集要項
雇用形態 | 正社員 |
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職種 | 施設の看護師・准看護師 |
仕事内容 | ●介護付有料老人ホームにて、入居者様の健康管理と服薬管理、PEGやHOTなどの医療行為、ご家族や介護職員への健康指導などの看護業務を行なっていただきます。(オンコール対応あり/月平均10回程度) ●山陽電鉄網干線「夢前川駅」より徒歩2分の好立地◎マイカー通勤も可能なので、お好きな通勤方法がお選びいただけます! ●残業は月平均10時間程度と少なめなので、ONとOFFのメリハリがつきますよ☆ 【特徴】 充実したコミュニケーション環境で、楽しく一緒に働ける アットホームな雰囲気で、新しい仲間との出会いが 家庭や趣味との両立がしやすく、効果的なワークライフバランスを実現 |
給与 | 月給330000円~ |
給与備考 | 【月給】33万円 基本給:17万5,000円 【昇給】0円~3,000円/月(前年度実績)【賞与】年2回・0円~30万円(前年度実績) ・地域手当:1万円 ・資格手当:9万5,000円 ・時間外特別調整手当:3万3,000円(※時間外労働の有無に関わらず、15時間分の固定残業代として支給。超過分は別途支給。) ・処遇改善手当:1万7,000円 ・オンコール手当:1,000円/日 ・通勤手当:上限5万円/月 |
勤務地 | 兵庫県姫路市広畑区夢前町 |
交通アクセス | 山陽電鉄網干線 夢前川徒歩2分 |
勤務時間・曜日 | 勤務体制 常勤(日勤のみ) 1) 09:00~18:00 |
資格・経験 | 看護師・准看護師に関連する資格をお持ちの方、経験者優遇◎ ※ブランク・臨床経験がまだ浅い方も歓迎します |
休日/休暇 | 《年間休日111日》シフト制(希望休制度あり)/夏季休暇/冬季休暇/慶弔休暇/有給休暇 |
待遇/福利厚生 | ・地域手当:1万円 ・資格手当:9万5,000円 ・時間外特別調整手当:3万3,000円(※時間外労働の有無に関わらず、15時間分の固定残業代として支給。超過分は別途支給。) ・処遇改善手当:1万7,000円 ・オンコール手当:1,000円/日 ・通勤手当:上限5万円/月 退職金制度 あり ほか(詳しくはお問合せください) |
加入保険 | 待遇/福利厚生/備考の欄に記載が無い場合、内定時までに開示します。 |
就労期間/契約期間 | 試用期間の有無はお問い合わせください 社会保険の加入は法令通り |
受動喫煙防止措置事項 | 屋内禁煙 |
備考 | 受動喫煙防止措置事項:屋内禁煙 |
応募受付方法 | こちらの求人が気になる方は、 お気軽に「応募」ボタンを押してください! ご応募お待ちしております! コード:lnk /05kn 求人内容の修正などはこちらからお問い合わせください。 hopstepjob.inquiry.01@gmail.com |
受付担当者 | 転職支援担当 |
お仕事管理ID | job825718 |
更新日 | (この求人情報は更新から13日経過しています) |