埼玉県川越市の介護老人保健施設
埼玉県川越市/介護職&ケアマネ積極採用中◎高給与も可能！残業少なめでワークライフバランスも抜群
募集要項
| 雇用形態 | 正社員 |
|---|---|
| 職種 | 介護老人保健施設の介護職 |
| 仕事内容 | 健老施設にて、介護の必要な利用者の 食事・入浴などの身体介助から 生活援助にレクリエーションの企画・運営など 幅広く行っていただきます。 利用者さまの話し相手になるなどの精神面での フォローも重要なお仕事です。 無資格未経験でも大丈夫！先輩たちが丁寧に 指導いたしますので安心してご応募ください。 |
| 給与 | 月給235000円～280000円 |
| 給与備考 | 正社員 月給：235,000円~280,000円※資格経験を考慮し、給与を決定致します。諸手当、夜勤手当込み。 給与の内訳 基本給（月額平均）又は時間額 164,400円～237,100円 定額的に支払われる手当 処遇改善手当11,000円～11,000円 特定処遇改善手当8,000円～10,000円 固定残業代 なし その他の手当等付記事項 扶養手当 ５，０００円～ 住宅手当 ５，０００～２０，０００円 夜勤手当 ８，０００円／１回 （月４～５回あります） |
| 勤務地 | 埼玉県川越市 |
| 交通アクセス | 東武東上線川越駅よりバス 下小坂バス停 徒歩７分 |
| 勤務時間・曜日 | ・7:00～16:00（休憩1時間） ・8:00～:17:00（休憩1時間） ・9:00～18:00（休憩1時間） ・11:00～20:00 (休憩1時間） ・16:00～10:00（休憩2時間） ※・22:00～7:00（休憩1時間） ・配属部門によってその他シフトが有ります。 |
| 資格・経験 | 無資格未経験ご応募可能です ※資格取得支援制度あり！ |
| 休日/休暇 | 年間休日 122日 休日 休日 その他 週休二日制 その他 その他の休日 勤務表（シフト）による 年次有給休暇 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日 |
| 待遇/福利厚生 | マイカー通勤 可（駐車場あり） 転勤 なし 受動喫煙対策 受動喫煙対策あり（屋内禁煙） 昇給 昇給制度 あり 昇給（前年度実績） あり 昇給金額／昇給率 1.90％～2.20％（前年度実績） 賞与 賞与制度の有無 あり 賞与（前年度実績）の有無 あり 賞与（前年度実績）の回数 年2回 賞与金額 計4.70ヶ月分（前年度実績） 通勤手当 実費支給（上限なし） 加入保険 雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金，財形 企業年金 確定給付年金 退職金共済 未加入 退職金制度 あり（勤続年数3年以上） 定年制 あり（定年年齢一律60歳） 再雇用制度 あり（上限年齢上限65歳まで） 育児休業取得実績 あり 介護休業取得実績 あり |
| 加入保険 | 待遇/福利厚生/備考の欄に記載が無い場合、内定時までに開示します。 |
| 受動喫煙防止措置事項 | 屋内禁煙 |
| 応募受付方法 | こちらの求人が気になる方は、 お気軽に「応募」ボタンを押してください！ ご応募お待ちしております！ コード：smip/04ki 求人内容の修正などはこちらからお問い合わせください。 hopstepjob.inquiry.01@gmail.com |
| 受付担当者 | 転職支援担当 |
| お仕事管理ID | smip/3741 |
| 更新日 | （この求人情報は更新から15日経過しています） |