埼玉県狭山市の介護老人保健施設
年間休日110日以上！賞与あり！インセンティブありでしっかり稼げる！
募集要項
| 雇用形態 | 正社員 |
|---|---|
| 職種 | 介護老人保健施設のケアマネージャー (居宅介護支援) |
| 仕事内容 | 居宅介護支援事業所のケアマネジャーとして、 主に65歳以上の「高齢者」本人やその家族などを対象に、心身の状態に応じて適切な介護保険サービスが受けられるよう、相談・調整・ケアプランの作成等の業務を行っていただきます。 ＜ある1_のスケジュール＞ 09:00 朝礼・スケジュール確認 10:00 モニタリング訪問 12:00 昼休憩 13:00 市役所訪問 15:00 サービス担当者との打ち合わせ 17:00 電話相談・事務処理 18:00 退勤 |
| 給与 | 月給270000円~ |
| 勤務地 | 埼玉県狭山市 |
| 交通アクセス | /埼玉県狭山市/からのアクセス良好！ マイカー通勤OK！（無料駐車場完備） |
| 勤務時間・曜日 | シフト制 09:00～18:00 |
| 資格・経験 | /＜応募条件＞/ 介護支援専門員の資格をお持ちの方 普通自動車運転免許（AT限定可）をお持ちの方 /未経験からのチャレンジ大歓迎！/ ＼こんな方なら活躍できます／ ・利用者様の価値観・意見に寄り添える方 ・利用者様の疾病・障がいを理解しようと努力ができる方 ＼こんな経験が活かせます／ ・介護施設、デイサービス、グループホーム、ステーションなどでの介護経験 ハローワークでお仕事を探されている方も歓迎します！ |
| 休日/休暇 | 週休二日制 年間休日112日 年末年始休暇 有給休暇 育児休暇 介護休暇 看護休暇 |
| 待遇/福利厚生 | /【給与】/ 月給270,000円～380,000円 ・固定残業代：41,000円～48,000円（30時間分/超過分は別途支給） ・インセンティブ手当込み ・賞与あり（3月・9月） ※給与は経験を考慮して決定 30件程度のプランを引継いでいただきます。 件数に応じたインセンティブが加算された給与になります。 未経験の方でも管理者等のフォローアップがありますのでご安心下さい。 /【待遇・福利厚生】/ ・社会保険完備 ・退職金制度あり ・賞与あり 年1回 ・昇給あり 年1回 ・育児/介護/看護休業制度あり ・通勤手当 上限月額15,000円 ・マイカー通勤OK（無料駐車場完備） ・健康診断 ・制服貸与 ・生後1年未満の子を養育する場合、休憩時間以外に1日2回まで30分/回の育児時間を取得できる |
| 加入保険 | 待遇/福利厚生/備考の欄に記載が無い場合、内定時までに開示します。 |
| 受動喫煙防止措置事項 | 屋内禁煙 |
| 応募受付方法 | こちらの求人が気になる方は、 お気軽に「応募」ボタンを押してください！ ご応募お待ちしております！ コード：smip/04ki 求人内容の修正などはこちらからお問い合わせください。 hopstepjob.inquiry.01@gmail.com |
| 受付担当者 | 転職支援担当 |
| お仕事管理ID | smip/46 |
| 更新日 | （この求人情報は更新から16日経過しています） |