埼玉県狭山市の特別養護老人ホーム(特養)
介護職員募集///
【昇給・賞与あり！！】
「自宅同様の生活を施設で継続し、笑顔あふれる介護」を目指しています☆/高単価夜勤専従/夏季休暇/リフレッシュ休暇/住宅・家賃手当あり/無資格者相談OK/定年60歳以上/年間休日110日以上/交通費支給/託児施設・保育施設あり/昇給あり/賞与あり/月給25万円以上あり/育児休暇あり/退職金あり
募集要項
| 雇用形態 | 正社員 |
|---|---|
| 職種 | 特別養護老人ホーム(特養)の介護職 |
| 仕事内容 | ＊ 介護・福祉のキャリアをここから始めませんか？無資格・未経験でも応募OKです！ ＊ 安定した年収アップにつながる賞与・昇給あり！ ＊ 再雇用制度を導入。培ったスキル・経験を定年後も発揮いただけます ＊ 職員が利用できる保育所があり、子供を預けて働きやすくなっています ＊ 住宅手当あり。職員個々の暮らしも大切にしていきます【仕事内容】 ◎特別養護老人ホームでの介護業務 ・移動、入浴、排泄、食事等の介助 ・体操やレクリエーション活動 ・祭、運動会などイベント行事への参加 |
| 給与 | 月給204,000円～257,800円 |
| 勤務地 | 埼玉県狭山市 |
| 交通アクセス | 西武新宿線入曽駅 |
| 勤務時間・曜日 | (1)7時00分～16時00分（休憩60分） (2)10時00分～19時00分（休憩60分） (3)13時00分～22時00分（休憩60分） (4)22時00分～翌7時30分（休憩90分） ※1ヶ月単位の変形労働時間制・月9日公休 残業あり（月4時間） |
| 資格・経験 | 【すべて必須】 ・18歳以上（深夜勤務があるため） ・59歳以下(定年年齢60歳のため) ・高卒以上 ・必要なPCスキル：ワード、エクセルの入力程度 |
| 休日/休暇 | 年間休日110日以上 夏季休暇 リフレッシュ休暇 ・月9日休み（シフト制） ・年次有給休暇 ・年間休日112日（月9日×12か月で108＋下記4日） ・夏季休(7月～9月の間で2日) ・リフレッシュ休(上半期で1日、下半期で1日) ・育児休暇 ・介護休暇 |
| 待遇/福利厚生 | 退職金あり 交通費支給 ・交通費実費支給(上限24,000円/月） ・退職金制度（勤続3年以上） ・再雇用制度（上限65歳まで) ・勤務延長（上限70歳まで） ※再雇用か勤務延長は労働者側で選択可能 ・利用可能託児所あり（企業主導型保育所、月~土・祝営業の利用は0~5歳児まで） ・マイカー通勤可(駐車場あり) ・社会保険完備 |
| 加入保険 | 待遇/福利厚生/備考の欄に記載が無い場合、内定時までに開示します。 |
| 受動喫煙防止措置事項 | 屋内禁煙 |
| 応募受付方法 | こちらの求人が気になる方は、 お気軽に「応募」ボタンを押してください！ ご応募お待ちしております！ コード：smip/04ki 求人内容の修正などはこちらからお問い合わせください。 hopstepjob.inquiry.01@gmail.com |
| 受付担当者 | 転職支援担当 |
| お仕事管理ID | smipin00326 |
| 更新日 | （この求人情報は更新から16日経過しています） |