埼玉県熊谷市の病院・クリニック・診療所
交通費支給/住宅・家賃手当あり/賞与あり/無資格者相談OK/月給27万円以上あり/退職金あり/ブランクありOK/定年60歳以上/研修制度あり
募集要項
| 雇用形態 | 正社員 |
|---|---|
| 職種 | 病院・クリニック・診療所の看護助手 |
| 仕事内容 | 【仕事内容】 急性期病院(154床)での看護補助業務 ・身体ケア(食事・排泄・入浴など) ・衛生管理・環境整備 ・生活やケア内容についての記録・報告 ・看護師など、他職種との連携 【夜勤体制】 看護職:2名 介護職:1名 |
| 給与 | 月給202,000円～284,700円 |
| 勤務地 | 埼玉県熊谷市 |
| 交通アクセス | 秩父本線上熊谷駅 |
| 勤務時間・曜日 | 早出：7：00～16：00 日勤：8：30～17：30 遅出：10：00～19：00 夜勤：17：00～翌09：00 休憩：60分 60/120 残業あり（月5時間） |
| 資格・経験 | ・介護福祉士 ・初任者研修(ヘルパー2級)以上 ・無資格応募可 |
| 休日/休暇 | シフト休：4週8休（月9休制） 希望休：月2日 【季節休暇】 夏季休暇：3日 冬季休暇（年末年始休暇）：5日 夏季休暇は有給休暇と合わせて7日程取得できます。 【年次有給休暇】 10日(入職時に付与) 有給消化率は人により異なりますが、繰り越しをせず100％消化している方もいます。平均は10日/年。部長も率先して取得をしています。 年間休日115日 |
| 待遇/福利厚生 | 退職金あり 交通費支給 退職金：3年勤続以降 医療費補助 慶弔見舞金 食事補助：:5,000円/月 引っ越し手当：転居を伴う転職者に5万円支給 託児所 ※託児所ではなく、保育所として病院の敷地内に2014年2月末にオープン(基本は月～土曜日、日・祝日は勤務に応じて月2回程度対応) 【交通費詳細】 公共交通機関は実費（全額）、マイカーは距離基準でガソリン代を支給 【車通勤】 可 【駐輪・駐車場有無】 駐車場あり（有料） 【退職金】 3年 【産休・育休取得実績】 あり 【託児所】 あり 【寮・託児所備考】 保育所として病院の敷地内に2014年2月末にオープンしました。 ■対象年齢：1～6歳 ※産休を1年取得させる為に0歳児の受け入れはしない方針です。 ■対応可能人数：20名弱程度 ■24時間対応：現状無（夜勤時子どもを預ける職員がいない為）/随時相談 ■料金：常勤の方は19,000円/月（夜勤料金込み） 900円/日（昼付） 500円/半日（13:00まで） 残業等で18時以降にかかってしまった場合は100円程度の割増料金が発生する可能性有。 夜勤時：1,000円/回 【再雇用】 あり 65歳まで 雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金 |
| 加入保険 | 待遇/福利厚生/備考の欄に記載が無い場合、内定時までに開示します。 |
| 受動喫煙防止措置事項 | 屋内禁煙 |
| 応募受付方法 | こちらの求人が気になる方は、 お気軽に「応募」ボタンを押してください！ ご応募お待ちしております！ コード：smip/04ki 求人内容の修正などはこちらからお問い合わせください。 hopstepjob.inquiry.01@gmail.com |
| 受付担当者 | 転職支援担当 |
| お仕事管理ID | smipin00349 |
| 更新日 | （この求人情報は更新から15日経過しています） |