埼玉県川越市の病院・クリニック・診療所
医療法人瑞穂会は、地域のみなさまがこの街で元気に安心して暮らせるためのお手伝いをしています。関わるすべての方に、「瑞穂会でよかった」 と思われるグループを目指しています。/定年70歳以上/施設見学OK/無資格者相談OK/年間休日110日以上/交通費支給/託児施設・保育施設あり/昇給あり/賞与あり/夏季休暇/育児休暇あり/退職金あり/ブランクありOK
募集要項
| 雇用形態 | 正社員 |
|---|---|
| 職種 | 病院・クリニック・診療所の介護職 |
| 仕事内容 | ＊ ブランクありOK◎業務の感覚を思い出せるよう親身にフォローします! ＊ PCスキルは不問!先輩職員がサポートしますので何でもご相談ください◎ ＊ 残業は1ヶ月10時間程度!できる限り長時間労働をさせないよう配慮しています ＊ 子育て世代が多数活躍中◎育児休暇は男女問わず多くの職員が利用しています ＊ 施設見学OK!気軽に施設内やスタッフの雰囲気を感じられます【仕事内容】 「城南中央病院」または「川越リハビリテーション病院」での介護のお仕事です ・業務の内容は、食事介助、排泄介助など介護業務全般を行っていただきます ＊無資格の方歓迎。 先輩職員が丁寧に指導しますので安心して働けます。 ※就職氷河期世代歓迎求人 |
| 給与 | 月給170,000円 |
| 勤務地 | 埼玉県川越市 |
| 交通アクセス | 東武東上本線新河岸駅 |
| 勤務時間・曜日 | (1)9：00～17：30 休憩60分 (2)16：30～9：30 休憩120分 ※シフト制 ※残業10時間以内 |
| 資格・経験 | 資格不問 要経験 年齢制限あり 18歳～69歳（深夜勤務あり、定年が70歳のため） 学歴不問 夜勤必須 PCスキル不問 ブランクありOK |
| 休日/休暇 | 年間休日110日以上 夏季休暇 暦30日の月は9日休み、暦31日の月は10日休み、2月は8日休み 年間休日114日 年次有給休暇（6か月経過後10日付与） 育児休暇あり 育児休業取得実績あり 介護休業取得実績あり |
| 待遇/福利厚生 | 退職金あり 交通費支給 通勤手当 実費支給 上限なし マイカー通勤可 駐車場あり（駐車場代1,000円/月） バイク通勤OK 自転車通勤OK 昇給あり 1月あたり2,000円～3,000円（2021年度実績） 賞与あり 年2回 計3か月分（2021年度実績） 退職金制度あり 勤続10年以上 受動喫煙対策あり 屋内禁煙 利用可能託児施設あり 応相談 転勤の可能性なし 休憩室あり 再雇用制度あり インフルエンザ予防接種補助あり 社会保険完備 |
| 加入保険 | 待遇/福利厚生/備考の欄に記載が無い場合、内定時までに開示します。 |
| 受動喫煙防止措置事項 | 屋内禁煙 |
| 応募受付方法 | こちらの求人が気になる方は、 お気軽に「応募」ボタンを押してください！ ご応募お待ちしております！ コード：smip/04ki 求人内容の修正などはこちらからお問い合わせください。 hopstepjob.inquiry.01@gmail.com |
| 受付担当者 | 転職支援担当 |
| お仕事管理ID | smipin00578 |
| 更新日 | （この求人情報は更新から15日経過しています） |