埼玉県川越市の小規模多機能型居宅介護
【介護職員初任者研修をお持ちの方◎】完全週休二日制・年間休日112日★/交通費支給/資格取得支援制度あり/年間休日110日以上/月給27万円以上あり/ブランクありOK/定年65歳以上/WワークOK/施設見学OK/育児休暇あり/研修制度あり
募集要項
| 雇用形態 | 正社員 |
|---|---|
| 職種 | 小規模多機能型居宅介護の介護職 |
| 仕事内容 | ＊ 各職種がお互いを尊重する風土で、職種間の隔たりなく働ける職場です ＊ 幅広い年代のスタッフが活躍中！ 多様な価値観や意見をお互い尊重しながら働いています ＊ 有給取得を推進！「休みやすい」環境づくりに努めています ＊ 気軽に質問や相談ができる環境なのでブランクがあっても安心して働けますよ♪ ＊ 残業はほぼなし！定時でちゃんと帰れる職場環境を整えています【仕事内容】 介護職員業務全般 ・食事介助・入浴介助・送迎業務・付き添い業務 ※訪問エリア：川越市及び近隣市 「通い」「泊まり」「訪問介護」「訪問看護」 の4サービスを組み合わせた在宅介護サービスです |
| 給与 | 月給185,000円～285,000円 |
| 勤務地 | 埼玉県川越市 |
| 交通アクセス | 〒350-0831埼玉県川越市大字府川字反町１９６番１ |
| 勤務時間・曜日 | (1)9時00分～18時00分 （2）6時30分～15時30分 (3)10時00分～19時00分 （4）17時00分～09時00分 ※休憩60分 ※時間外労働月平均1時間 |
| 資格・経験 | 【すべて必須】 ・介護職員初任者研修(旧ヘルパー2級) ・普通自動車運転免許(AT限定可) ・65歳以下の方(定年年齢を上限とするため) ・夜勤できる方 【あれば尚可】 ・介護支援専門員 |
| 休日/休暇 | 年間休日110日以上 ・完全週休二日制 ・年間休日112日 ・年次有給休暇(6ヵ月経過後10日付与) ・育児休暇取得実績あり |
| 待遇/福利厚生 | 交通費支給 ・交通費全額支給 ・マイカー通勤可(駐車場あり) ・自転車通勤可 ・バイク通勤可 ・定年制あり(一律66歳) ・再雇用制度あり ・受動喫煙対策あり(屋内禁煙) ・施設見学OK ・資格取得支援制度あり ・研修あり ・WワークOK ・社会保険完備 |
| 加入保険 | 待遇/福利厚生/備考の欄に記載が無い場合、内定時までに開示します。 |
| 受動喫煙防止措置事項 | 屋内禁煙 |
| 応募受付方法 | こちらの求人が気になる方は、 お気軽に「応募」ボタンを押してください！ ご応募お待ちしております！ コード：smip/04ki 求人内容の修正などはこちらからお問い合わせください。 hopstepjob.inquiry.01@gmail.com |
| 受付担当者 | 転職支援担当 |
| お仕事管理ID | smipin00583 |
| 更新日 | （この求人情報は更新から15日経過しています） |