埼玉県草加市の有料老人ホーム
お互いを助け合い、団結し、「アットホームな場所」と 感じて頂ける、笑顔あふれる施設を共に作り上げましょう。/研修制度あり/住宅・家賃手当あり/年間休日110日以上/定年60歳以上/交通費支給/昇給あり/賞与あり/駅近(約5分以内)/夏季休暇/育児休暇あり/退職金あり/冬季休暇
募集要項
| 雇用形態 | 正社員 |
|---|---|
| 職種 | 有料老人ホームの介護職 |
| 仕事内容 | 【仕事内容】 有料老人ホームに御入居されている利用者様への食事・入浴・排泄介助を中心とした日常生活動作の支援 ※経験者歓迎 |
| 給与 | 月給190,500円～198,500円 |
| 勤務地 | 埼玉県草加市 |
| 交通アクセス | 東武伊勢崎線新田駅 |
| 勤務時間・曜日 | (1)7時00分～15時35分 (2)8時45分～17時20分 (3)11時25分～20時00分 (4)17時15分～翌9時15分 ※1ヶ月単位の変形労働時間制 ※月平均時間外労働時間2時間 ※休憩45分、(4)は90分 残業あり（月2時間） |
| 資格・経験 | 【いずれか必須】 ・介護職員初任者研修修了者 ・介護職員実務者研修修了者 ・介護福祉士 【必須】 ・18歳～59歳(深夜勤務あり、60歳定年制のため) |
| 休日/休暇 | 夏季休暇 冬季休暇 年間休日110日以上 4週8休【年間休日110日】 ・年次有給休暇 ・夏休3日 ・冬休5日 ・育児休業取得実績あり ・介護休業取得実績あり |
| 待遇/福利厚生 | 退職金あり 交通費支給 ・交通費実費支給(上限あり) 月額50,000円まで ・退職金制度あり：勤続3年以上 ・定年制あり：一律 60歳 (再雇用制度あり 上限 65歳まで) ・マイカー通勤不可 ・屋内の受動喫煙対策あり(屋内禁煙) ・社会保険完備 |
| 加入保険 | 待遇/福利厚生/備考の欄に記載が無い場合、内定時までに開示します。 |
| 受動喫煙防止措置事項 | 屋内禁煙 |
| 応募受付方法 | こちらの求人が気になる方は、 お気軽に「応募」ボタンを押してください！ ご応募お待ちしております！ コード：smip/04ki 求人内容の修正などはこちらからお問い合わせください。 hopstepjob.inquiry.01@gmail.com |
| 受付担当者 | 転職支援担当 |
| お仕事管理ID | smipin00662 |
| 更新日 | （この求人情報は更新から15日経過しています） |