埼玉県草加市の有料老人ホーム
ご利用者様の「やってみたい」「こんな風に過ごしたい」の希望に寄り添った施設でプロフェッショナルとして共に働く仲間を募集しています！
【理念や職員クレドについて】
「共に生きる」を共通理念に掲げ、「家族主義」「現場主義」をモットーに世界に広がる「感動介護」を実現しようと日々ケアを行っています。
また、10個の職員クレド(行動指針)を策定し、職員一人ひとりに求められる志向や行動を定めております。
ご利用者に、仲間に、自分に対して体現することでより良い未来を築いていきます。/交通費支給/リフレッシュ休暇/資格取得支援制度あり/週休二日/未経験歓迎/昇給あり/年間休日110日以上/無資格者相談OK/慶弔休暇/ブランクありOK/月給25万円以上あり/定年65歳以上/車通勤可/研修制度あり
募集要項
| 雇用形態 | 正社員 |
|---|---|
| 職種 | 有料老人ホームの介護職 |
| 仕事内容 | 【仕事内容】 介護付有料老人ホームでの介護業務全般 ・身体介助(食事、入浴、排せつ等) ・移動、移乗介助 ・配膳、下繕 ・口腔ケア ・ご利用者の見守り、居室巡回 ・レクリエーションやイベントの企画・実施 ・自立に必要な生活訓練の支援 ・受診時の付き添い ・ご利用者の送迎 ・シーツ交換 ・その他、生活全般の援助業務 |
| 給与 | 月給251,000円～ |
| 勤務地 | 埼玉県草加市 |
| 交通アクセス | 東武伊勢崎線草加駅 |
| 勤務時間・曜日 | 早番/6：30～15：30 日勤/9：00～18：00 遅番/10：30～19：30 夜勤/16：30～翌9：30 ※休憩/60分(夜勤120分) ※1ヶ月単位の変形労働時間制 ※時間外：月10時間程度 残業あり（月10時間） |
| 資格・経験 | ・無資格未経験OK！ ※学歴不問 /歓迎 ・介護施設もしくは病院などで介護実務経験者 ・ブランクある方 ・介護職員初任者研修(旧ホームヘルパー2級) ・介護福祉士実務者研修(旧介護職員基礎研修、旧ホームヘルパー1級) ・介護福祉士 |
| 休日/休暇 | 慶弔休暇 リフレッシュ休暇 年間休日110日以上 週休二日 ・シフト制(月9日公休) ・年間休日113日(リフレッシュ休暇年5日含む) ・入社半年後の有給休暇付与 ・結婚休暇 ・出産休暇 ・忌引休暇 ・産前産後休業(取得実績あり) ・育児・介護休業(取得実績あり) |
| 待遇/福利厚生 | 交通費支給 /福利厚生 ・昇給(年1回※4月) ・通勤手当(上限30,000円/月) ・マイカー通勤可(駐車場あり) ・時間外手当 ・年末年始特別手当 ・定年制度(一律65歳) ・社会保険完備 ・定期健康診断 ・社内外研修制度(新任研修プログラム、キャリアパス、スキルアップ研修、eラーニング研修、理念浸透研修など一部抜粋) ・資格取得支援制度 ・グループ内社員割引制度(美容クリニックなど) ・職員紹介制度(手当支給) ・表彰制度 ・IT、IoTの導入 ・GenkiGroup独自のケアマニュアル ・慶弔金支給 ・制服貸与 ・館内禁煙(喫煙所あり) ・雇用保険 ・健康保険 ・厚生年金保険 ・労災保険 |
| 加入保険 | 待遇/福利厚生/備考の欄に記載が無い場合、内定時までに開示します。 |
| 受動喫煙防止措置事項 | 屋内禁煙 |
| 応募受付方法 | こちらの求人が気になる方は、 お気軽に「応募」ボタンを押してください！ ご応募お待ちしております！ コード：smip/04ki 求人内容の修正などはこちらからお問い合わせください。 hopstepjob.inquiry.01@gmail.com |
| 受付担当者 | 転職支援担当 |
| お仕事管理ID | smipin00678 |
| 更新日 | （この求人情報は更新から15日経過しています） |