特別養護老人ホーム(特養)の介護職(ID:505676)|ホップステップJob

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特別養護老人ホーム(特養)の介護職(ID:505676)|ホップステップJob

神奈川県横浜市神奈川区の特別養護老人ホーム(特養)

即日勤務可能ブランクOK福利厚生充実ライフワークバランス良し大手で安心

月給225,800円~300,700円

介護職員・ヘルパー/定年60歳以上/賞与あり/夏季休暇/退職金あり/冬季休暇/ブランクありOK/週休二日/勤務時間相談OK/リフレッシュ休暇__

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無資格OK!ブランクOK!残業が少なく休みが取りやすい職場で働いてみませんか?

◆仕事がイイ感じだと 人生が楽しい◆
利用者様主体のケア・福祉を実践するには、職員が” イイ感じ ”に働けることが大事だと考えています。
そのために働く環境を整え、利用者様の「幸せ」だけでなく、働く人の「幸せ」も作っていきたいという想いがあります。/定年60歳以上/賞与あり/夏季休暇/退職金あり/冬季休暇/ブランクありOK/週休二日/勤務時間相談OK/リフレッシュ休暇/月給30万円以上あり/昇給あり/資格取得支援制度あり/交通費支給/育児休暇あり/研修制度あり/慶弔休暇/施設見学OK/無資格者相談OK/年間休日110日以上

募集要項

雇用形態正社員
職種特別養護老人ホーム(特養)の介護職
仕事内容【仕事内容】
■特別養護老人ホームにおける介護業務
・生活全般に関わる介護援助業務
・多職種との連携
・レクリエーション活動 等
◆特別養護老人ホームにおける介護業務◆
・起床、洗顔、食事、入浴などの直接介助
・歩行訓練などの日常リハビリなど環境支援
・掃除、洗濯、日中の記録、事務作業
・レクリエーション、イベントの企画 など
食事や入浴といった日常生活における支援のほか、余暇活動(趣味)の支援やレク・イベントの企画等、
「ご入居者様に快適に楽しく、充実した毎日を送っていただくため」のサポートとなります。
お一人おひとりに「大切にされている」と実感していただけるような、温かさに満ちたサービスを他職種と連携しながら取り組みます。
※夜勤明けおよび翌日の勤務は原則なし。
※AIを活用した夜間巡視のない介護を導入。


給与月給225,800円~300,700円
勤務地神奈川県横浜市神奈川区
交通アクセス相鉄・JR直通線羽沢横浜国大駅
勤務時間・曜日【1】07:45~16:45(休憩60分)
【2】11:00~20:00(休憩60分)
【3】16:00~翌10:00(休憩120分)
※シフト制(夜勤回数月平均4回程度)
※時間外労働月平均5時間程度
■ある1日のお仕事スケジュール■
出勤
8:30~ 朝食の片付け、お部屋の掃除、排泄介助、健康チェック、夜勤スタッフからの申し送り
9:30~ 排泄介助、入浴介助、介護記録の記載、外出等の介助、洗濯
11:30~ 昼食準備、食事介助(見守り)、排泄介助、外出等の支援、入浴介助
13:30~ 休憩時間
14:30~ 排泄介助、入浴介助、おやつの準備、レクリエーション実施、散歩などの支援等
17:00~ 夜勤者への引継ぎ、介護記録の記載
退勤
資格・経験無資格OK(介護職経験【必須】)
■初任者研修・実務者研修修了者、介護福祉士尚可
■18歳以上(夜勤業務があるため:省令2号)
■59歳以下(定年年齢を上限とするため:省令1号)
//充実の資格取得支援と、研修制度
ケアマネジャー等、無料の資格取得支援講座があり、仕事をしながら資格取得しやすい環境を整えております。
また、介護技術、認知症ケア「ユマニチュードメソッド」、医療知識、品質管理やリスク管理等、様々な研修がございます。「自ら考え、自ら行動し、自ら輝く」職員を育成支援します。
◆詳しくは、当社HP「研修制度」でご紹介していますので、是非ご覧ください



休日/休暇慶弔休暇

夏季休暇

冬季休暇

年間休日110日以上

リフレッシュ休暇

週休二日


◎シフトによる週休二日制
◎年次有給休暇(6ヶ月継続勤務後10日付与)
◎育児休業
◎介護休業
◎産前産後休暇
◎リフレッシュ休暇6日
◎記念日休暇1日
◎採用時休暇3日
●●年間休日112日●●

待遇/福利厚生退職金あり


交通費支給



■昇給有
■賞与 年2回、6.0~7.0か月分(職務給+グレード給)(予定)
■年次有給 有り ※勤務日数による
■交通費支給(上限26,000円/月)
■各種保険 社会保険等完備
■年末年始手当 (3,000円/日)
■赴任支度金 (20万円 ※支給要件有)
■特別休暇 (産休/育休/傷病/介護等)
■リフレッシュ休暇6日 記念日休暇1日
■慶弔 (結婚祝い金/出産祝い金/傷病見舞金/赴任支度金制度)
■クラブ活動あり (フットサル/マラソン等)
■じゃらんコーポレートサービス有り(企業向け限定プラン利用可能)
■退職金制度あり
■育児時間短縮勤務有
■年間休日112日(年次有給・慶弔等特別休暇除く)※採用時休暇別途3日あり
■看護・介護休暇あり(時間単位での取得可)


社会保険完備
加入保険待遇/福利厚生/備考の欄に記載が無い場合、内定時までに開示します。
受動喫煙防止措置事項屋内禁煙
応募受付方法こちらの求人が気になる方は、
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コード:smip/04ki

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hopstepjob.inquiry.01@gmail.com
受付担当者転職支援担当
お仕事管理IDsmipin01039
更新日(この求人情報は更新から15日経過しています)