神奈川県相模原市中央区の障害者施設・支援
マイカー通勤可♪有給休暇を活用して年4回5連休取得奨励しています◎障がい者グループホームでキャリアアップを目指しませんか？/賞与あり/特定処遇改善加算あり/交通費支給/固定残業代 44,690円(30時間)/月給25万円以上あり/資格取得支援制度あり/研修制度あり/定年65歳以上/寮・借り上げ社宅あり
募集要項
| 雇用形態 | 正社員 |
|---|---|
| 職種 | 障害者施設・支援の生活支援員 |
| 仕事内容 | 【仕事内容】 グループホームにお住まいのご利用者（障害区分4～6程度の知的及び精神障がい者の方）の自立をサポートするお仕事です。 日常生活上の支援（調理、掃除、洗濯など） 入浴介助 健康管理、バイタルチェック 金銭管理 業務日誌の作成やケース記録 ご家族への対応など |
| 給与 | 月給251,220円～ |
| 勤務地 | 神奈川県相模原市中央区 |
| 交通アクセス | JR相模線南橋本駅 |
| 勤務時間・曜日 | シフト制 日勤9:00～18:00（休憩60分） 夜勤16:00～10:00（休憩120分）※月2,3日程度 |
| 資格・経験 | 【すべて必須】 介護職員初任者研修（ヘルパー2級以上） 介護の実務経験1年以上 |
| 休日/休暇 | シフト制 月9日休み（2月のみ8日） 年次有給休暇 《有給休暇の取得を奨励しています》 年4回連休が取得できる、連続休暇促進制度を導入しております。 当社では、一人ひとりの社員が年間で4回ほど、有休と組み合わせて5日以上の休暇を取れる制度を設けて、有休消化率100％を目指しています。 事前に有休を使用する月を決めて、計画的に長期休暇をとれますので、メリハリをつけて仕事に取り組んでいただけます。 |
| 待遇/福利厚生 | 交通費支給 確定拠出年金（401k）制度 資格取得助成制度あり マイカー通勤OK！ 交通費支給上限20,000円/月 賞与あり 研修制度あり 定年制あり一律65歳 継続雇用制度あり上限70歳まで 屋内の受動喫煙対策あり（禁煙） OJTあり 借り上げ社宅制度あり（転勤、入社時の居住地が遠方の場合等の条件あり） 正社員登用制度あり 社会保険完備（法定通り） |
| 加入保険 | 待遇/福利厚生/備考の欄に記載が無い場合、内定時までに開示します。 |
| 受動喫煙防止措置事項 | 屋内禁煙 |
| 応募受付方法 | こちらの求人が気になる方は、 お気軽に「応募」ボタンを押してください！ ご応募お待ちしております！ コード：smip/04ki 求人内容の修正などはこちらからお問い合わせください。 hopstepjob.inquiry.01@gmail.com |
| 受付担当者 | 転職支援担当 |
| お仕事管理ID | smipin01580 |
| 更新日 | （この求人情報は更新から15日経過しています） |