東京都多摩市の介護老人保健施設(老健)
“ 社会医療法人ならではの福利厚生と充実の研修制度で、安心して長く働ける職場環境です ”/夏季休暇/週休二日/昇給あり/交通費支給/退職金あり/特定処遇改善加算あり/自転車通勤可/月給30万円以上あり/車通勤可/定年65歳以上/賞与あり/慶弔休暇/育児休暇あり/研修制度あり/住宅・家賃手当あり
募集要項
| 雇用形態 | 正社員 |
|---|---|
| 職種 | 介護老人保健施設(老健)の介護職 |
| 仕事内容 | 介護業務全般 |
| 給与 | 月給215,170円～326,720円 |
| 勤務地 | 東京都多摩市 |
| 交通アクセス | 小田急多摩線唐木田駅 |
| 勤務時間・曜日 | ＊早番 ７ ： ００ ～ １５ ： ３０ （ 実働 ７時間３０分 ／ 休憩１時間 ） ＊日勤 ８ ： ３０ ～ １７ ： ００ （ 実働 ７時間３０分 ／ 休憩１時間 ） ＊遅番 １１ ： ３０ ～ ２０ ： ００ （ 実働 ７時間３０分 ／ 休憩１時間 ） ＊夜勤 １６ ： ３０ ～ 翌９ ： ００ （ 実働１４時間３０分 ／ 休憩２時間 ） ※１ヶ月を単位とする変形労働時間制（ 週あたり平均３７時間３０分の範囲内 ） ※夜勤シフトは月４回程となります。 残業あり（月10時間） |
| 資格・経験 | ＊「 介護福祉士 」 資格をお持ちの方で、３年以上の実務経験のある方 ＊１８歳以上 ・ ６４歳未満の方 （ ※１８歳未満の深夜労働禁止 ／ 定年を上限 ） |
| 休日/休暇 | 慶弔休暇 夏季休暇 週休二日 ＊公休月９日 （ ※２月のみ月８日、５月 ・ １２月は月１０日 ） ＊年次有給休暇 （ ※入職日に規程の日数を付与します ） １日単位だけでなく、半日単位 ・ １時間単位での取得も可能です。 また、取得しきれない分はストック休暇として貯蓄する制度もあり。 ＊夏季休暇 （ ※規程により毎年５月１日以降に６日間付与します ） １日単位だけでなく、半日単位での取得も可能です。 付与された年度内であれば、夏季以外での取得も可能です。 ※その他、特別休暇 （ 冠婚葬祭 ・ 裁判員制度など ） 、産前産後休暇、子の看護休暇、 育児休暇 ・ 育児休業、介護休暇 ・ 介護休業、育児短時間勤務制度などがあります。 |
| 待遇/福利厚生 | 退職金あり 交通費支給 《 待遇 》 ＊昇給 年１回 （ 人事評価制度に基づく評価により決定 ） ＊賞与 年２回 （ 基本給の４．０ヶ月分支給 ／ 前年度実績 ） 《 福利厚生 》 ＊交通費実費支給 （ 上限５万円／月 ／ 通勤定期券又は距離に応じた一定額 ） ＊団体医療保険 （ 財団一括契約で自己負担なし、入院の際に給付金あり ） ＊永年勤続表彰 （ ５年ごとに表彰と功労金１０万円 ・ ５日間の特別休暇 ） ＊退職金制度 （ 勤続３年以上の正職員を対象に年数に応じた額を支給 ） ＊クリスマスプレゼント （ １人１ホールのケーキや焼き菓子セットを贈呈 ） ＊提携施設 ・ スポーツクラブ （ ホテルやスポーツクラブを会員価格で利用可 ） ＊メンタルヘルス相談窓口 （ 臨床心理士による相談窓口を定期的に開催 ） ＊提携保育園 ・ 保育補助 （ 多摩市内の保育園を提携、３歳まで保育補助支給 ） ＊社会保険完備 （ 健康 ・ 厚生年金 ・ 雇用 ・ 労災 ） |
| 加入保険 | 待遇/福利厚生/備考の欄に記載が無い場合、内定時までに開示します。 |
| 受動喫煙防止措置事項 | 屋内禁煙 |
| 応募受付方法 | こちらの求人が気になる方は、 お気軽に「応募」ボタンを押してください！ ご応募お待ちしております！ コード：smip/04ki 求人内容の修正などはこちらからお問い合わせください。 hopstepjob.inquiry.01@gmail.com |
| 受付担当者 | 転職支援担当 |
| お仕事管理ID | smipin02820 |
| 更新日 | （この求人情報は更新から13日経過しています） |