東京都東大和市の特別養護老人ホーム(特養)
お仕事にブランクのある方も安心!!OJT・全体研修など研修制度が充実★昇給・賞与&各種手当あり★車通勤可★みんなで協力し、お互いに支えあえる職場です///ブランクありOK/月給27万円以上あり/昇給あり/退職金あり/特定処遇改善加算あり/交通費支給/年間休日110日以上/賞与あり/育児休暇あり/定年60歳以上/住宅・家賃手当あり
募集要項
雇用形態 | 正社員 |
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職種 | 特別養護老人ホーム(特養)の介護職 |
仕事内容 | * 介護福祉士としての、あなたの経験・スキルが活かせるお仕事です! * 年間休日は110日以上。しっかり休んでリフレッシュできる環境です * 安定した年収アップにつながる賞与・昇給あり! * 家族手当など子育て世代を応援する手当を設けています * 介護福祉士を中心とした経験・技能のある介護職員の給与アップを行っている職場です【仕事内容】 ◎特別養護老人ホームでの介護業務全般 ・日常生活全般の介助、お手伝いを行っていただきます。 ・高齢者の日々の生活を楽しく過ごしていただけるように、レクリエーションの立案を行います。 ★入社後は新任職員研修を実施します。 また、OJT制度で先輩がマンツーマンで介護技術・動作など、習得状況に合わせてレクチャーします。 /アクセス 西武拝島線『玉川上水駅』より徒歩10分 |
給与 | 月給215,400円~273,100円 |
勤務地 | 東京都東大和市 |
交通アクセス | 西武拝島線玉川上水駅 |
勤務時間・曜日 | 【1】7:00~16:00 【2】9:00~18:00 【3】10:00~19:00 【4】11:00~20:00 【5】17:00~翌10:00 ※月5回程度 ※1ヶ月単位の変形労働時間制(休憩70分) |
資格・経験 | 【すべて必須】 ・介護福祉士 ・18歳以上の方(夜間業務があるため:省令2号) ・59歳以下の方(定年年齢を上限とするため:省令1) |
休日/休暇 | 年間休日110日以上 ■月9~10日休み(シフト制) ■有給休暇(6ヶ月経過後10日付与) ■年間休日:112日 ■育児休業取得実績あり |
待遇/福利厚生 | 退職金あり 交通費支給 ■交通費支給(上限:50,000円/月) ■マイカー通勤可(ご自身で近隣の駐車場をご負担いただきます) ■定年制60歳 ■再雇用制度(上限:65歳) ■退職金制度(勤続年数:1年以上) ■研修制度 ※新任職員研修、全体研修、OJTなど ■制服貸与 ■社会保険完備 |
加入保険 | 待遇/福利厚生/備考の欄に記載が無い場合、内定時までに開示します。 |
受動喫煙防止措置事項 | 屋内禁煙 |
応募受付方法 | こちらの求人が気になる方は、 お気軽に「応募」ボタンを押してください! ご応募お待ちしております! コード:smip/04ki 求人内容の修正などはこちらからお問い合わせください。 hopstepjob.inquiry.01@gmail.com |
受付担当者 | 転職支援担当 |
お仕事管理ID | smipin02981 |
更新日 | (この求人情報は更新から13日経過しています) |