大阪府守口市金田町の有料老人ホーム
・毎月の研修あり（参加自由）
・処遇改善手当や資格手当等、各種手当が充実
・育児・介護休業制度でライフステージ変更後も活躍できる
・資格取得を目指す社員のためのシフト調整
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受動喫煙対策あり（屋内禁煙）
募集要項
| 雇用形態 | 正社員 |
|---|---|
| 職種 | 有料老人ホームでの介護業務 |
| 仕事内容 | 住宅型有料老人ホームにお住まいの方への介護サービスの提供、委員会活動（イベント企画・運営、空間演出、安全面の確保）などの業務を既存スタッフと共に、分担しながら行っていただきます。 ＜例＞ 7:00~ 出勤・申し送りチェック・業務分担表確認 8:00~ 103号室のAさんを食堂へ案内・食事介助 10:00~ 511号室のBさんの入浴準備・入浴介助 13:30~ 休憩 14:30~ ミーティング・委員会活動（レク企画、発注業務、美化 等） 15:00~ 清掃・事務作業 16:00~ 退勤 選考では、業務見学の時間を設けています。 実際の介護スタッフの動きや連携方法など、細かな部分をみていただくことができます。 |
| 給与 | 月給 182,000円 ~ 252,000円 ＜給与詳細＞ 基本給 - 127,300円 調整手当 - 12,700円 職務手当 - 42,000円 ＜試用期間＞ 3ヶ月間 ※試用期間中：基本給・調整手当・職務手当の変更はなし ＜その他＞ 昇給年1回（4月） 賞与年2回（7月・12月／前年度実績2.5か月分） 年末年始出勤手当 交通費支給（上限25,000円/月） |
| 勤務地 | 大阪府守口市金田町 |
| 交通アクセス | 大阪市営地下鉄谷町線 大日駅から徒歩で15分 |
| 勤務時間・曜日 | シフト制（希望を考慮のうえ、毎月のシフトを決定します） 【1】7:00~16:00 の間で実働8時間（休憩60分） 【2】8:00~17:00 の間で実働8時間（休憩60分） 【3】11:00~20:00の間で実働8時間（休憩60分） 【4】13:00~22:00の間で実働8時間（休憩60分） 【5】21:30~翌10:00の間で実働11.5時間（休憩60分） ※【5】の勤務は月4回程度 |
| 資格・経験 | 介護職員初任者研修修了者(ヘルパー２級)以上 |
| 休日/休暇 | 年間休日110日（月間8日~10日） 年次有給休暇（6か月経過後から） 慶弔休暇（結婚・忌引・出産） 育児休業制度 子の看護休暇制度 介護休業制度 介護休暇制度 |
| 待遇/福利厚生 | 制服貸与（シャツ支給） 社会保険完備 5年・10年・15年・20年勤続表彰 結婚出産祝い金 健康診断 ・入社時は定期健康診断書の提出必須（自費） ・入社1年経過後は費用規定支給 研修制度 育児短時間勤務制度 介護短時間勤務制度 退職金制度 社内交流会（忘年会等） グッジョブ賞 会員制福利厚生サービス（ベネフィット・ワン） 定年一律60歳（継続雇用制度あり） 公共交通機関、バイク、自転車通勤可 |
| 加入保険 | 待遇/福利厚生/備考の欄に記載が無い場合、内定時までに開示します。 |
| 受動喫煙防止措置事項 | 屋内禁煙 |
| 応募受付方法 | こちらの求人が気になる方は、 お気軽に「応募」ボタンを押してください！ この求人は人材紹介サービスの求人です。 応募ボタンより問い合わせ頂くと人材紹介会社の担当者より ご連絡いたします。 ※応募＝企業への直接応募ではありません。 ※ご希望に沿う求人のご紹介、履歴書添削、面接対策、 入社後のアフターフォローなど 全力でバックアップさせていただきます。 コード：NGY 求人内容の修正などは求人名を明記の上こちらからお問い合わせください。 hopstepjob.inquiry.01@gmail.com |
| 受付担当者 | 転職支援担当 |
| お仕事管理ID | NGYK3648 |
| 更新日 | （この求人情報は更新から3日経過しています） |