大阪府守口市のグループホーム
・資格不問！21万円~
・経験者、未経験者共に募集
・IT活用で業務負担軽減と効率化
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受動喫煙対策あり（屋内禁煙）
募集要項
| 雇用形態 | 正社員 |
|---|---|
| 職種 | グループホームでの生活支援員 |
| 仕事内容 | グループホームでの生活支援員 ？@若手のサポートをしてくださる経験のある方 働く人を真ん中に、今までの経験や知識を活かして、フラットな組織づくり、働く人が尊重される環境を一緒に行って頂きたいと考えています。 「誰でも分かりやすい環境づくり（働く人のための構造化、明確化）」 「目的にフォーカスした意見が言える関係性づくり（心理的安全性、相互理解）」 ？Aこれから自己成長を楽しむ、経験を積んでいく方 利用者さんを真ん中に、何を求めておられるのか？もっとどうすれば良いか？を考え続けてくれる方を求めています。 現場での同行、専門研修などを通して、「何のために」や「どんな背景」「どんな想い」があってしているのか？などを知ってもらいながら、スモールステップで生活面の支援を覚えて頂きます。 人それぞれ、感じ方や捉え方、価値観が違いますので、メンターと一緒にそれぞれのペースで歩んで頂きます。 |
| 給与 | 月給 212,500円 ~ 280,000円 基準給与 212,500円 ~ ◎その他 諸手当 ・精皆勤手当 10,000円 ・住宅手当 10,000円 / 世帯主に限る _・家族手当 配偶者5,000円、第一子3,000円、第二子以降2,000円 ・資格手当 １資格3,000円 ・通勤手当 公共交通機関上限なし （自転車・バイク・車 /上限10,000円） |
| 勤務地 | 大阪府守口市 |
| 交通アクセス | 大阪市営地下鉄谷町線 大日駅から徒歩で13分 大阪モノレール線 大日駅から徒歩で17分 |
| 勤務時間・曜日 | シフト制 8:45~17:30（休憩45分）を基本 夕方16:00 ~20:00の現場勤務 20:00~9:30（休憩4時間）の夜勤業務 |
| 資格・経験 | 資格、学歴不問 |
| 休日/休暇 | 有給休暇、夏季休暇、年末年始休暇、育児短時間措置、産前産後休暇、育児休暇、介護休暇 ・年間休日104日以上（夏季3日、年末年始5日含む） ・年次有給休暇（6ヶ月間勤務後、10日付与） |
| 待遇/福利厚生 | ・社会保険完備 ・仕事の時間と自分の時間のバランスをとり易いように、社内チャットとしてLINEでなくSlackを採用 ・交通費は２km以上で、自転車でも支給！！ ・処理する時間を減らし、未来を考える時間を増やせるようにGoogleのツール、AIソフトなどを使用（苦手な人でも専門のスタッフがいるので安心してください）。 ・有給申請は、理由の記述不要。ソフトで申請。 |
| 加入保険 | 待遇/福利厚生/備考の欄に記載が無い場合、内定時までに開示します。 |
| 受動喫煙防止措置事項 | 屋内禁煙 |
| 応募受付方法 | こちらの求人が気になる方は、 お気軽に「応募」ボタンを押してください！ この求人は人材紹介サービスの求人です。 応募ボタンより問い合わせ頂くと人材紹介会社の担当者より ご連絡いたします。 ※応募＝企業への直接応募ではありません。 ※ご希望に沿う求人のご紹介、履歴書添削、面接対策、 入社後のアフターフォローなど 全力でバックアップさせていただきます。 コード：NGY 求人内容の修正などは求人名を明記の上こちらからお問い合わせください。 hopstepjob.inquiry.01@gmail.com |
| 受付担当者 | 転職支援担当 |
| お仕事管理ID | NGYK3585 |
| 更新日 | （この求人情報は更新から3日経過しています） |