神奈川県藤沢市の診療所・クリニック
JR東海道本線「辻堂駅」より徒歩4分/月給350000円~/実務経験をお持ちの方優遇します!
募集要項
雇用形態 | 正社員 |
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職種 | 診療所・クリニックの准看護師 |
仕事内容 | 通院の対応(抜糸・ガーゼ交換)等 ※営業ノルマはございません。 |
給与 | 月給350000円~ |
給与備考 | 《正》月給¥350,000~(経験考慮による・諸手当含む) その他手当(職務手当50,000円、固定割増手当40,000円~80,000円、皆勤手当10,000円)、 精勤手当(10,000円)、通勤手当(月上限3万円) 【正看護師・臨床経験満2年、満3年】 月給350,000円~ 内訳)基本給220,000円+その他手当 ※試用期間中は月給320,000円~となります。 ※試用期間3~6ヶ月あり(同条件) [賞与昇給]賞与年2回<2.0ヶ月~>昇給年1回 |
勤務地 | 神奈川県藤沢市 |
交通アクセス | JR東海道本線「辻堂駅」より徒歩4分 |
勤務時間・曜日 | 9:00~20:00(休憩60分)※労働時間は1日8時間以内とし、始業終業の時刻はシフトで定める |
資格・経験 | 准看護師※臨床経験満2年以上(准看護師の場合、満3年以上) ※年齢:35歳以下(例外事由3号のイ) ◆長期勤続によってキャリア形成を図るという我が国の雇用慣行が一定の機能を果たしている事に基づきます。 |
休日/休暇 | 週休2日シフト制年間休日110日以上 <夏季:年末年始:有給(10日):慶弔:育児:産前産後:介護> |
待遇/福利厚生 | 【加入保険制度】社会保険完備(厚生・健康・雇用・労災) 【退職金制度】3年以上勤務 【雇用期間】定めなし 【寮制度】応相談 【託児所】応相談 【車通勤】応相談 【交通費】実費支給上限あり月¥30,000まで 【その他】制服貸与・家賃補助制度(本採用1年後から)※条件あり・ワーキングマザー制度※条件あり・ 保育料支援制度※条件あり・インフルエンザ予防接種年1回・健康診断 |
加入保険 | 待遇/福利厚生/備考の欄に記載が無い場合、内定時までに開示します。 |
受動喫煙防止措置事項 | 屋内禁煙 |
備考 | 12120048b |
応募受付方法 | こちらの求人が気になる方は、 お気軽に「応募」ボタンを押してください! コード:noa 以下の「WEB応募」ボタンより問い合わせください。 - 求人内容の修正などは求人名を明記の上こちらからお問い合わせください。 hopstepjob.inquiry.01@gmail.com |
受付担当者 | 転職支援担当 |
お仕事管理ID | Noa/00883 |
更新日 | (この求人情報は更新から9日経過しています) |