千葉県千葉市若葉区の特別養護老人ホーム(特養)
介護職員募集//介護技術の基本から応用に至るまで指導致します◎/賞与あり/住宅・家賃手当あり/特定処遇改善加算あり/寮・借り上げ社宅あり/月給27万円以上あり/年間休日110日以上/リフレッシュ休暇/無資格者相談OK/交通費支給/退職金あり/昇給あり/定年65歳以上/育児休暇あり/高単価夜勤専従
募集要項
雇用形態 | 正社員 |
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職種 | 特別養護老人ホーム(特養)の介護職 |
仕事内容 | 【仕事内容】 「入所された時よりも元気になっていただく」をモットーにご利用者様に寄り添い、 排泄ケアを中心とした自立支援、生活の質向上を目指しています。食事、排泄、入浴という身体介助はもちろん、 生活する家として安心できる家庭的な環境・関係作りを行っていただきます。 施設として機能訓練指導員を雇用して個別及び集団リハビリに力を入れたり、介護ロボットの積極的な導入によるケアの充実を図っています。 ※入所後はマンツーマンで担当職員がつき、指導を行います |
給与 | 月給232,000円~278,200円 |
勤務地 | 千葉県千葉市若葉区 |
交通アクセス | 千葉都市モノレール2号線千城台駅 |
勤務時間・曜日 | (1)7時15分~16時15分 (2)8時00分~17時00分 (3)13時00~22時00分 (4)9時00分~18時00分 (5)17時00分~翌10時00分 (6)22時00~翌7時30分 ※休憩60分 ※1ヶ月単位の変形労働時間制(週平均40時間以内の勤務) ※月平均時間外労働時間2時間 |
資格・経験 | 【必須】 ・18歳~64歳までの方(深夜勤務があるため、定年年齢を上限とするため) |
休日/休暇 | 年間休日110日以上 リフレッシュ休暇 ・月休み9日以上(シフト制) ・年間休日110日 ・6ヶ月経過後の年次有給休暇日数10日 ・リフレッシュ休暇として12公休日あり ・育児休業取得実績あり ・介護休業取得実績あり ・看護休業取得実績あり |
待遇/福利厚生 | 退職金あり 交通費支給 ・交通費実費支給(月上限30,000円まで) ・マイカー通勤可(駐車場あり) ・退職金共済加入 ・退職金制度あり(勤続1年以上) ・定年制あり(一律65歳) ・再雇用制度あり(上限70歳まで) ・入居可能住宅単身用あり ・家賃補助あり(施設まで30km離れている方、家賃5万円まで支給) ・屋内の受動喫煙対策あり(屋内禁煙) ・社会保険完備 |
加入保険 | 待遇/福利厚生/備考の欄に記載が無い場合、内定時までに開示します。 |
受動喫煙防止措置事項 | 屋内禁煙 |
応募受付方法 | こちらの求人が気になる方は、 お気軽に「応募」ボタンを押してください! ご応募お待ちしております! コード:smip/04ki 求人内容の修正などはこちらからお問い合わせください。 hopstepjob.inquiry.01@gmail.com |
受付担当者 | 転職支援担当 |
お仕事管理ID | smipin02066 |
更新日 | (この求人情報は更新から21日経過しています) |