千葉県千葉市中央区の有料老人ホーム
【夜勤専従介護スタッフ】30代、40代、50代活躍中！夕方から翌朝までのお仕事！千葉駅より徒歩10分！/賞与あり/自転車通勤可/駅近(約10分以内)/慶弔休暇/研修制度あり/年間休日110日以上/月給30万円以上あり/資格取得支援制度あり/交通費支給/退職金あり/昇給あり/定年65歳以上/夜勤専従OK/育児休暇あり/
募集要項
| 雇用形態 | 正社員 |
|---|---|
| 職種 | 有料老人ホームの介護職 |
| 仕事内容 | 【有給の取りやすい環境】 当社は年間休日110日に加えて有給休暇の平均取得日数が12日の会社です！しっかり休みが取れる環境なのでご安心ください。 【高収入が魅力】 正社員雇用の「夜勤専従介護スタッフ」募集は珍しく、効率良く稼げるのが魅力！福利厚生も充実しているので安心して働けます。 【手厚いフォローあり】 当社は教育事業からスタートした歴史があり、スタッフ育成には最も力を入れています。会社独自に開発した育成ツールをもとに入社後1年間は個々に合わせた育成、サポートをするのでご安心ください。 ヒューマンライフケア株式会社は【「笑顔」と「こころ」いつでも人が真ん中】という企業理念を掲げ、すべての人を尊重した丁寧で温かい介護の実践につとめています。【仕事内容】 ・ご利用者の生活支援、身体介護 ・夜間時の居室巡回 ・緊急時の対応や事故発生時の対応など ・フロア清掃や朝食事準備など ・介護記録、その他 ▼POINT ※入社後は先輩職員がOJTで仕事をお教えします。 ※施設長へいつでも連絡・相談できる体制を整えているので安心です。 |
| 給与 | 月給247,000円～312,000円 |
| 勤務地 | 千葉県千葉市中央区 |
| 交通アクセス | 千葉都市モノレール1号線栄町駅 |
| 勤務時間・曜日 | 16:00～翌10:00（休憩120分） ※夜勤1勤務実働16時間（2日分）です |
| 資格・経験 | ▼必須資格（下記いずれかの資格をお持ちの方） ・初任者研修 ・実務者研修 ・介護福祉士 ※介護実務経験（年数不問） ※/第二新卒歓迎 |
| 休日/休暇 | 慶弔休暇 年間休日110日以上 ・月8～10日休み（シフト制）※年間休日110日 └毎月20日位を目途に希望休を提出。相談しながら翌月のシフトを決めていきます。 └連休にして旅行など事前の予定も相談できる環境です。 ・有給休暇（初年度10日） └「半日有給」から取得可能 └午前のみ・午後のみと、シフト調整に応じて申請可能です。 ・出産休暇 ・育児休暇 └産休・育休取得率100%（復帰率92%） ・慶弔休暇 ・生理休暇 ・介護休暇 ・子の看護休暇 |
| 待遇/福利厚生 | 退職金あり 交通費支給 ・賞与年2回（6月・12月）※前年度実績 2.5ヵ月 ・昇給年1回（4月） ・社会保険完備 ・交通費規定内支給（上限50,000円/月） ・社内認定資格制度（ケアテクニカルマイスター制度） ・年末年始手当（12/30～1/3期間、1勤務につき2,000円） ・家族手当（配偶者5,000円、子1人5,000円） ・時間外勤務手当（1分単位） ・制服貸与 ・定期健康診断 ・インフルエンザ予防接種費用補助制度 ・慶弔見舞金制度（結婚祝い金・出産祝い金・傷病見舞金・災害見舞金など） ・会員制福利厚生サービス／ベネフィットステーション（宿泊補助、テーマパーク・映画など各種割引有） ・退職金制度（勤続3年以上） ・65歳定年制（再雇用制度あり） ・資格取得支援制度（介護職員初任者研修、介護福祉士実務者研修、介護福祉士など） ・永年勤続表彰制度 ・成功事例報奨金制度 ・従業員持株会制度 ・スタッフ紹介制度（紹介者・被紹介者の双方に紹介手当支給） ・メンタルヘルス相談窓口 ・スタッフ相談室 ・車両手当 110円/日×勤務日数（会社の許可を得て自家用車を業務で使用する場合） ・バイク通勤OK 社会保険完備 |
| 加入保険 | 待遇/福利厚生/備考の欄に記載が無い場合、内定時までに開示します。 |
| 受動喫煙防止措置事項 | 屋内禁煙 |
| 応募受付方法 | こちらの求人が気になる方は、 お気軽に「応募」ボタンを押してください！ ご応募お待ちしております！ コード：smip/04ki 求人内容の修正などはこちらからお問い合わせください。 hopstepjob.inquiry.01@gmail.com |
| 受付担当者 | 転職支援担当 |
| お仕事管理ID | smipin02097 |
| 更新日 | （この求人情報は更新から21日経過しています） |