茨城県神栖市太田の福祉施設
《POINT》
★経験の浅い方やブランクがある方もOK/ワークライフバランス◎
★月給320000円
就業中の方もお仕事スタート時期はご相談ください！
募集要項
| 雇用形態 | 正社員 |
|---|---|
| 職種 | 福祉施設の介護職・ヘルパー |
| 仕事内容 | ケアプラン作成およびこれに付帯する業務 【特徴】 充実したコミュニケーション環境で、楽しく一緒に働ける アットホームな雰囲気で、新しい仲間との出会いが 家庭や趣味との両立がしやすく、効果的なワークライフバランスを実現 |
| 給与 | 月給320000円～ |
| 給与備考 | 月給内訳 ・基本給 170,000円 ・資格手当 50,000円～90,000円 ・特別手当 100,000円～190,000円 給与改定あり 賞与あり 職務給制度あり （役割に応じた職務権限と責務を与え、正当な評価をもとに待遇へ反映する） 固定残業代なし 裁量労働制なし |
| 勤務地 | 茨城県神栖市太田568-27 |
| 交通アクセス | 最寄り駅：JR成田線 下総橘 |
| 勤務時間・曜日 | ＜フレックスタイム制度について＞ 一週間のうち40時間のフレックスタイム制 コアタイム：10:00～15:00 フレキシブルタイム：8:00～10:00、15:00～19：00（就業時間 8:00～19:00） 休憩時間 60分 時間外 月平均10時間 在宅勤務（リモートワーク）可 |
| 資格・経験 | 介護職・ヘルパーに関連する資格をお持ちの方、経験者優遇◎ ※ブランク・臨床経験がまだ浅い方も歓迎します |
| 休日/休暇 | 週休2日制 年間休日数 107日 シフト制 |
| 待遇/福利厚生 | 通勤手当 実費支給 上限20,000円/月（通勤手当は会社規定により支給） 定年制あり 一律63歳 再雇用制度あり 上限65歳まで 屋内の受動喫煙対策 喫煙室あり マイカー通勤可 駐車場あり ※退職金制度については現在検討中 ほか（詳しくはお問合せください） |
| 加入保険 | 待遇/福利厚生/備考の欄に記載が無い場合、内定時までに開示します。 |
| 就労期間/契約期間 | 試用期間の有無はお問い合わせください 社会保険の加入は法令通り |
| 受動喫煙防止措置事項 | 屋内禁煙 |
| 備考 | 受動喫煙防止措置事項：屋内禁煙 |
| 応募受付方法 | こちらの求人が気になる方は、 お気軽に「応募」ボタンを押してください！ ご応募お待ちしております！ コード：lnk /05kn 求人内容の修正などはこちらからお問い合わせください。 hopstepjob.inquiry.01@gmail.com |
| 受付担当者 | 転職支援担当 |
| お仕事管理ID | job789375 |
| 更新日 | （この求人情報は更新から21日経過しています） |