青森県弘前市高屋の福祉施設
《POINT》
★経験の浅い方やブランクがある方もOK/ワークライフバランス◎
★月給225000円
就業中の方もお仕事スタート時期はご相談ください！
募集要項
| 雇用形態 | 正社員 |
|---|---|
| 職種 | 福祉施設の介護職・ヘルパー |
| 仕事内容 | ●17時15分までの勤務のため、ご家庭や子育てとの両立も取りやすい環境です☆ ●育児休業・介護休業・看護休暇取得実績がありますので、ライフステージが変わっても安心してお勤めいただけますよ♪ ●退職金制度をはじめとする福利厚生が充実しており、各種手当もありますので安心して長くご勤務いただけます◎ 【特徴】 充実したコミュニケーション環境で、楽しく一緒に働ける アットホームな雰囲気で、新しい仲間との出会いが 家庭や趣味との両立がしやすく、効果的なワークライフバランスを実現 |
| 給与 | 月給225000円～ |
| 給与備考 | 【月給】22万5,000円～23万円 《内訳》 基本給 21万5,000円～22万円 資格手当 1万円 《その他手当》 主任介護支援専門員手当 1万円 車両借上代 【昇給】1月あたり3,000円～1万円（前年度実績） 【賞与】年2回 計2.1ヶ月 |
| 勤務地 | 青森県弘前市高屋本宮-４８０－４ |
| 交通アクセス | 最寄り駅：弘南鉄道大鰐線 中央弘前 |
| 勤務時間・曜日 | （1）08:30～17:15 |
| 資格・経験 | 介護職・ヘルパーに関連する資格をお持ちの方、経験者優遇◎ ※ブランク・臨床経験がまだ浅い方も歓迎します |
| 休日/休暇 | シフト制、月8～9休、年間休日107日、有給休暇、育児休業、介護休業、看護休暇 |
| 待遇/福利厚生 | 通勤手当（上限2万4,500円/月）、退職金制度（勤続年数3年以上）、定年60歳、再雇用制度（上限65歳まで）、育児休業・介護休業・看護休暇取得実績あり ほか（詳しくはお問合せください） |
| 加入保険 | 待遇/福利厚生/備考の欄に記載が無い場合、内定時までに開示します。 |
| 就労期間/契約期間 | 試用期間の有無はお問い合わせください 社会保険の加入は法令通り |
| 受動喫煙防止措置事項 | 屋内禁煙 |
| 備考 | 受動喫煙防止措置事項：屋内禁煙 |
| 応募受付方法 | こちらの求人が気になる方は、 お気軽に「応募」ボタンを押してください！ ご応募お待ちしております！ コード：lnk /05kn 求人内容の修正などはこちらからお問い合わせください。 hopstepjob.inquiry.01@gmail.com |
| 受付担当者 | 転職支援担当 |
| お仕事管理ID | job793394 |
| 更新日 | （この求人情報は更新から21日経過しています） |