北海道札幌市北区の有料老人ホーム
《POINT》
★駅近5分以内/高収入
★月給290000円
就業中の方もお仕事スタート時期はご相談ください！
募集要項
| 雇用形態 | 正社員 |
|---|---|
| 職種 | 有料老人ホームの介護職・ヘルパー |
| 仕事内容 | ●有料老人ホームにて、ケアプランの作成・入居者支援業務・病院や居宅介護支援事業所への訪問など主任ケアマネ業務全般に従事していただきます♪ ●JR「新川駅」より徒歩10分と駅から近く、マイカー通勤もOKなのでお好きな方法で通勤が出来ます☆ ●残業もほぼないのでご家庭との両立をお考えの方や、プライベートを充実させたい方にオススメです◎ 【特徴】 充実したコミュニケーション環境で、楽しく一緒に働ける アットホームな雰囲気で、新しい仲間との出会いが 家庭や趣味との両立がしやすく、効果的なワークライフバランスを実現 |
| 給与 | 月給290000円～ |
| 給与備考 | 【月給】29万円～ 《内訳》 基本給 28万円～ 主任ケアマネ手当 1万円 《その他手当》 家族手当 配偶者5,000円、18歳以下第3子迄3,500円 住宅手当 1万円～2万円（家賃4万5,000円以上、賃貸のみ） 居宅管理者を兼務の場合 2万円加算 【昇給】1月あたり3,000円～3,000円（前年度実績） 【賞与】年2回 計2.00ヶ月分（前年度実績） |
| 勤務地 | 北海道札幌市北区新琴似２条１丁目１-１ |
| 交通アクセス | 最寄り駅：JR札沼線 新川 |
| 勤務時間・曜日 | （1）08:30～17:30 |
| 資格・経験 | 介護職・ヘルパーに関連する資格をお持ちの方、経験者優遇◎ ※ブランク・臨床経験がまだ浅い方も歓迎します |
| 休日/休暇 | シフト制、月9日休（2月は8日）、年間休日107日、有給休暇、育児休業、介護休業 |
| 待遇/福利厚生 | 通勤手当、退職金制度（勤続年数5年以上）、定年一律65歳、再雇用制度（上限70歳まで）、社内食（200円/食・自己負担）、育児休業・介護休業取得実績あり ほか（詳しくはお問合せください） |
| 加入保険 | 待遇/福利厚生/備考の欄に記載が無い場合、内定時までに開示します。 |
| 就労期間/契約期間 | 試用期間の有無はお問い合わせください 社会保険の加入は法令通り |
| 受動喫煙防止措置事項 | 屋内禁煙 |
| 備考 | 受動喫煙防止措置事項：屋内禁煙 |
| 応募受付方法 | こちらの求人が気になる方は、 お気軽に「応募」ボタンを押してください！ ご応募お待ちしております！ コード：lnk /05kn 求人内容の修正などはこちらからお問い合わせください。 hopstepjob.inquiry.01@gmail.com |
| 受付担当者 | 転職支援担当 |
| お仕事管理ID | job796528 |
| 更新日 | （この求人情報は更新から21日経過しています） |