大阪府大阪市北区曽根崎の福祉施設
《POINT》
★駅近5分以内
★月給270000円
就業中の方もお仕事スタート時期はご相談ください！
募集要項
| 雇用形態 | 正社員 |
|---|---|
| 職種 | 福祉施設の介護職・ヘルパー |
| 仕事内容 | 仕事とプライベートのメリハリしっかり！ゆとりをもって働けるから仕事に集中して取り組めます。 ◆土日祝休み／年間休日125日 ◆夏季・冬季連休あり（それぞれ4日） ◆残業月10時間程度 利用者が10名ほどの小規模事業所にて運営責任者業務をお願いします。 現場での介護業務より、管理業務や請求書関連の事務のお仕事がメインとなるためサービス提供責任者の知識や経験のある方を求めています。 ＊ ケアプランに基づいた「訪問介護計画書」の作成 ＊ヘルパーのシフト作成・調整・管理 ＊実績・モニタリング作成 ＊利用者様の請求業務 ＊スムーズな介護が行われるようヘルパーへの指示 ＊ケアマネジャーおよびヘルパーと利用者間の連絡調整 ＊担当者会議への出席 など 【特徴】 充実したコミュニケーション環境で、楽しく一緒に働ける アットホームな雰囲気で、新しい仲間との出会いが 家庭や趣味との両立がしやすく、効果的なワークライフバランスを実現 |
| 給与 | 月給270000円～ |
| 給与備考 | ※給与はスキル・経験を考慮し優遇しますのでお気軽にご相談ください。 賞与あり（昨年度標準評価では2.8カ月） ※業績・評価により変動あり その他諸手当あり ＜収入例＞ ・想定年収440万円＋諸手当 ・月給30万円＋諸手当 |
| 勤務地 | 大阪府大阪市北区曽根崎２丁目１２－７清和梅田ビル10F |
| 交通アクセス | アクセスはお問い合わせください |
| 勤務時間・曜日 | 9：00～18：00（休憩1時間） ＊月に10ｈ程度の残業あり 会社として月に7ｈ以内に抑えられるよう取り組み中 ＊時差出勤可（7時～11時で出勤時間変更可／実働8時間）夜間に呼び出しがあった翌日は遅出など調整可能です。※要上司承認 ＊仕事に慣れたら在宅勤務可（2023年10月時点、週1日実施） ※時差出勤、在宅勤務は試用期間３カ月終了後 |
| 資格・経験 | 介護職・ヘルパーに関連する資格をお持ちの方、経験者優遇◎ ※ブランク・臨床経験がまだ浅い方も歓迎します |
| 休日/休暇 | 週休2日制（土日祝休み） ※年間休日125日 夏季休暇（4日） 冬季休暇（4日） 有給休暇（入社3ヶ月後5日、半年後プラス5日付与） 慶弔休暇 産前・産後休暇 育児休暇 介護休暇 特別休暇 ※長期休暇に有休を合わせて、1週間連休をとるスタッフもいます。 |
| 待遇/福利厚生 | 昇給あり 社会保険完備 通勤手当あり（上限28,000円／月） 研修制度あり 定期健康診断 保育士資格取得補助 内閣府ベビーシッターチケット利用可 自社サービス割引 インフルエンザ予防接種代補助 ほか（詳しくはお問合せください） |
| 加入保険 | 待遇/福利厚生/備考の欄に記載が無い場合、内定時までに開示します。 |
| 就労期間/契約期間 | 試用期間の有無はお問い合わせください 社会保険の加入は法令通り |
| 受動喫煙防止措置事項 | 屋内禁煙 |
| 備考 | 受動喫煙防止措置事項：屋内禁煙 |
| 応募受付方法 | こちらの求人が気になる方は、 お気軽に「応募」ボタンを押してください！ ご応募お待ちしております！ コード：lnk /05kn 求人内容の修正などはこちらからお問い合わせください。 hopstepjob.inquiry.01@gmail.com |
| 受付担当者 | 転職支援担当 |
| お仕事管理ID | job785732 |
| 更新日 | （この求人情報は更新から21日経過しています） |